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Productividad [Miniguía] 5 KPIs esenciales para Recursos Humanos

Estamos felices por compartirles el lanzamiento de nuestra nueva miniguía gratuita: “5 KPIs esenciales para Recursos Humanos”. En este documento compartimos información y consejos básicos que le ayudarán a lograr una gestión organizacional orientada a la consecución de resultados con elevados índices de productividad y rendimiento. La correcta implementación de KPIs le permitirá tomar decisiones […]

Contagie el espíritu navideño en su organización con el calendario de RRHH de Acsendo.
Reclamar regalos!
  • Recursos Humanos

    ¿Cómo reconocer a un verdadero líder? Envíele un correo

    El liderazgo es una habilidad determinante para alcanzar el éxito en una compañía. Sin embargo, se trata de un conjunto de comportamientos que no siempre son fáciles de reconocer en las personas que trabajan con nosotros. Entonces, ¿cómo podemos identificar a un buen líder? A lo largo de este artículo daremos algunas pistas y señales […]

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  • Recursos Humanos

    ¡Recibe muchos regalos con el calendario navideño de RRHH de Acsendo!

    La navidad es una época de alegría y fraternidad en la que todos se ven contagiados por el espíritu navideño que recorre las calles durante estas festividades. Sin embargo, también es uno de los mejores momentos para que las organizaciones se dejen invadir por la generosidad y la gratitud que caracteriza a las últimas semanas […]

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  • Entrevistas

    “Las personas son las que constituyen el motor que permite que una compañía crezca”: Camila Salamanca

    Camila Salamanca es la Directora de Selección y Servicios de Endeavor, por lo tanto, es la responsable de buscar constantemente nuevos emprendedores que tengan el potencial de convertirse en emprendedores de alto impacto. Acsendo habló con ella sobre el proceso de selección para hacer parte de la prestigiosa red global de emprendimiento. Esto fue lo que […]

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  • Recursos Humanos

    ¿Cuáles son los secretos de Google para tener mejores gerentes?

    El liderazgo es un tema fundamental para muchas empresas, incluso para las más grandes y experimentadas como Google. Con las actuales condiciones del mercado laboral, resulta fundamental contar con líderes capaces de adaptarse a los cambios, dirigir las transformaciones y eliminar los obstáculos que se presenten en el camino. Para ayudar a las organizaciones en […]

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  • Artículos Destacados

  • Recursos Humanos

    Acsendo, finalista en el South Summit de la Alianza del Pacífico

    Es motivo de orgullo y alegría anunciar que Acsendo fue seleccionado como uno de los finalistas del South Summit Alianza del Pacífico, que tendrá lugar entre el 30 de noviembre y 1 de diciembre en la Pontificia Universidad Javeriana en Bogotá. Acsendo fue escogido entre más de 600 proyectos presentados para participar en esta reconocida competición. […]

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  • Competencias

    Gestionar la incompetencia, un enfoque necesario en RRHH

    En anteriores entradas hemos destacado la importancia de gestionar las competencias de nuestro equipo de trabajo para mejorar la productividad de la organización. Al orientar la gestión del Talento Humano hacia la identificación y medición de competencias específicas podemos optimizar la consecución de metas­­­­ para sobreponernos a las exigentes condiciones del mercado. Se han escrito libros, documentos […]

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  • Competencias

    5 Competencias que debe tener todo equipo comercial

    Actualmente, las empresas se están enfocando en atraer al mejor talento humano, pues son los colaboradores el principal insumo para alcanzar el éxito. Aunque todos los departamentos son estratégicos, el equipo del área comercial suele ser uno de los focos para las compañías, ya que en ellos recae la responsabilidad de comercializar el producto y, […]

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  • Recursos Humanos

    4 Consejos para reducir el tiempo de los procesos de selección

    Seleccionar al personal adecuado para ocupar las vacantes de una organización es una de las tareas más importantes del área de RRHH. De su éxito depende cumplir con las metas trazadas, elevar la productividad y promover un clima laboral donde todos los empleados trabajen de manera cordial, proactiva y alineados con la cultura organizacional. Según […]

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  • Recursos Humanos

    Tres lecciones que nos dejan las mejores empresas para trabajar en 2017

    La revista de negocios Fortune y Great Place to Work publicaron los resultados de la encuesta que realizaron en conjunto a más de 232,000 empleados. Se trata de un listado que agrupa a las 50 mejores empresas para trabajar en 2017 y que son ejemplo para las demás organizaciones en temas de gestión organizacional, clima […]

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  • Entrevistas

    “Para ser emprendedor, más que inteligente y sagaz, se debe ser persistente”: Martin Schrimpff

    Martin Schrimpff no es una figura desconocida en el sector del emprendimiento en Colombia y, en general, de toda la región. El cofundador y Jefe de Ventas Globales de PayU habló con Acsendo sobre la importancia de contar con un equipo altamente capacitado y alineado con las metas de la organización. Acsendo: ¿Quién es Martin […]

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  • Recursos Humanos

    9 Principios clave para motivar a sus colaboradores

    Los directivos saben que la motivación de los empleados es un factor fundamental para cumplir con las metas que han sido trazadas para su organización. Sin embargo, muchas veces se desconoce la manera más adecuada de mantener elevada la motivación de los miembros de nuestros equipos de trabajo. En la actualidad, las organizaciones necesitan profesionales […]

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  • Recursos Humanos

    Los colaboradores son creadores de valor en las empresas

    En el actual mundo laboral la mayoría de las estrategias empresariales están orientadas hacia la competitividad. Ahora los directivos no temen invertir recursos en su búsqueda por ganarse un lugar en el mercado. Por ello las organizaciones se mantienen en una permanente búsqueda de creación de valor que les permita superar a la competencia y lograr un mejor […]

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  • Productividad

    Las sencillas y eficaces herramientas de gestión organizacional de Google

    Google no es sólo una de las empresas más grandes de la industria tecnológica, también es un referente en temas de gestión humana y organizacional. Lo que  convierte a la empresa de Sergey Brin‎ y ‎Larry Page en una experiencia de éxito y en un ejemplo a seguir para emprendedores y gerentes de todo el […]

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  • Productividad

    4 Formas de impulsar la productividad de sus colaboradores

    Una de las principales labores de los lideres es inspirar a sus colaboradores y orientarlos para que puedan alcanzar su mejor versión. Si esta tarea se hace bien, todos los miembros del equipo serán no solo más productivos y eficientes, sino que también estarán más felices y comprometidos con su trabajo. Aunque los gerentes lean […]

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  • Clima Organizacional

    5 Estrategias para lidiar con colaboradores conflictivos

    Las empresas quieren tener en sus equipos empleados capacitados para adelantar con éxito las funciones que les fueron asignadas y que, además, se lleven bien con sus compañeros. Sin embargo, no siempre ocurre así. Por esta razón, los jefes deben saber lidiar con las diferencias e inconvenientes que sean causados por los mismos colaboradores de la organización. […]

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  • Recursos Humanos

    [eBook] Cómo gestionar la cultura organizacional

    Nos alegra compartir el lanzamiento de nuestro nuevo eBook gratuito: “Cómo gestionar la cultura organizacional”. Para la elaboración de este documento contamos con la colaboración del consultor Ricardo Matamala, cofundador de OCC Solutions, y experto en procesos de transformación relacionados con liderazgo, desarrollo humano y gestión de la cultura organizacional. Descubra lo que necesita para alinear de una […]

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  • Evalúe el desempeño de su equipo fácilmente y aumente la productividad y la retención de talentos en su organización

  • Recursos Humanos

    ¿Cualquier empleado puede convertirse en un líder?

    El liderazgo es un tema fundamental para las organizaciones. Sin embargo, siempre que se habla de esta materia surge el interrogante de si cualquier persona puede convertirse en un líder. Existen conferencias, programas de capacitación y jornadas de coaching que aseguran formar líderes, pero, ¿acaso es el liderazgo una cualidad que se puede concebir siguiendo una […]

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  • Tecnología

    ¿Qué habilidades necesita para ser más competitivo en una economía digital?

    La difusión de la globalización y el rápido avance de la tecnología han provocado un entorno en el cual los modelos de negocio están en un constante estado de cambio. Es por esto que los profesionales de todas las áreas deben desarrollar habilidades orientadas hacia la economía digital, que día tras día gana más terreno […]

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  • Recursos Humanos

    5 Factores clave para un proceso de outplacement exitoso

    El outplacement* se ha convertido en una herramienta fundamental para los colaboradores que están dejando la organización y para las empresas que quieren extender su responsabilidad social hacia la comunidad. Pero, ¿cómo hacer que la empresa pueda mantener su reputación de marca y también convertir este momento de transición en el motivo para que otros […]

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