#Diana Barrera

Diana Barrera

Soy psicóloga organizacional, coach y facilitadora de equipos. Soy la directora de metodologías de Acsendo, área en la que me encargo de construir modelos de evaluación de clima laboral, competencias, metas e indicadores de desempeño para ofrecerlos a nuestros clientes y suplir sus necesidades de gestión de talento humano. Estoy convencida de la importancia del desarrollo humano en las empresas para contar con personas felices y transformar el mundo de los negocios.

  • Productividad

    4 Consejos para utilizar el storytelling en sus comunicaciones internas

    El storytelling, o “arte de contar historias”, no es nada nuevo. Ha sido desde siempre una manera de expresión, transmisión y réplica del conocimiento. Esta herramienta se ha popularizado en la actualidad en marketing, oratoria, educación y otras áreas como una manera de conectarse con los públicos objetivos, salirse de la forma acartonada de hablar […]

    Más información
  • Recursos Humanos

    4 Pasos para fomentar la diversidad e inclusión en su empresa

    Dentro del ámbito organizacional, ha empezado a hablarse de Diversidad e Inclusión (en adelante, D&I) como una ventaja competitiva para las empresas que quieren destacar en el mercado. Si bien este concepto no es nuevo, vale la pena comprender de qué se trata, cómo implementarlo y cuál es el impacto que tiene en un entorno […]

    Más información