#Francisco Morales

Francisco Morales

Comunicador social y Periodista de la Universidad Central. Soy el Director de Comunicación en Acsendo y el editor de nuestro Blog de Talento Humano. Dedicado por completo a aprender sobre narrativas digitales y gestión humana.

  • Recursos Humanos

    Seis cursos gratuitos para el profesional de Recursos Humanos

    No hay excusas para no seguir aprendiendo. En la actualidad existe una amplia oferta de programas y cursos virtuales para todos aquellos que desean adquirir nuevas habilidades o conocimientos a través de cursos que pueden ser dictados por algunas de las universidades más prestigiosas del mundo como Harvard, Stanford o el MIT. Mooc (Massive Online […]

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  • Recursos Humanos

    ¿Cuál será el rol del área de Recursos Humanos en el futuro?

    Imaginar cómo será el futuro no es un ejercicio fácil. Menos aún en esta época en la que los avances tecnológicos y científicos están a la orden del día. En este cambiante escenario, ¿cómo se verá transformada el área de Recursos Humanos y cuál será su rol en las empresas del futuro? A continuación, vamos a intentar […]

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  • Competencias

    Cinco rasgos que caracterizan a los gerentes exitosos

    Dirigir una empresa no es una tarea sencilla. Además del conocimiento y la preparación, se requieren una serie de habilidades específicas para afrontar con éxito los retos del mercado. De lo contrario, se hará parte del porcentaje de empresarios que fracasan en los primeros 18 meses en su cargo. Según el reconocido consultor Ron Carucci, quien […]

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  • Recursos Humanos

    ¿Qué es la UGPP y por qué debería importarle a su empresa?

    La UGPP se ha convertido en una sigla muy reconocida en las empresas de Colombia. Sin embargo, muchos siguen sin saber qué es y cuál es su finalidad. Por ello, en este artículo vamos a abordar toda la información relacionada sobre esta institución para que pueda estar al tanto de lo que significa para su compañía […]

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  • Clima Organizacional

    6 Señales para identificar a una empresa con un clima laboral tóxico

    Como se ha dicho en entradas anteriores, el clima laboral no puede ser un tema menor en las organizaciones, pues se trata de un componente que definirá la motivación y el compromiso que demuestran los empleados con la visión de la empresa. Lo que será clave para lograr una gestión orientada a lograr los resultados […]

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  • Recursos Humanos

    [Infografía] Tipos de cultura organizacional en las empresas

    Muchas compañías fracasan en la ejecución de la estrategia por no tener una cultura organizacional coherente. Este término que hace referencia a la forma de pensar, sentir y actuar, distingue a los miembros de una organización, pues se trata del reflejo de las creencias más profundas, de los valores, normas y tradiciones que, de cierta […]

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  • Competencias

    4 Métodos para desarrollar las competencias de su talento humano

    Mucho se ha escrito sobre la importancia de desarrollar las competencias de los empleados para impulsar la productividad de la organización. Sin embargo, lograrlo implica definir una estrategia integral que comprenda diversas técnicas y herramientas. Por esta razón, en este artículo vamos a hablar de cuatro mecanismos que le permitirán desarrollar las competencias de su […]

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  • Clima Organizacional

    [eBook] Guía fundamental para optimizar su clima laboral

    El clima laboral es un componente decisivo en el desarrollo de las empresas. Según un estudio realizado por Harvard Business Review y la Universidad de Warwick, un buen ambiente laboral puede aumentar en un 31% la productividad y en un 37% las ventas. Por lo tanto, no se trata de un asunto menor que carezca de […]

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  • Productividad

    Lecciones de Starbucks para lograr un desempeño excepcional

    Elevar la productividad es una de las mayores preocupaciones de las empresas. Sin embargo, obtener mejores resultados en el menor tiempo posible sigue siendo un dolor de cabeza para muchos directivos. Por esta razón, en esta entrada vamos a hablar de algunas lecciones que ha dejado la gestión de Starbucks en su ánimo por lograr […]

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  • Recursos Humanos

    5 Claves para atraer y retener al mejor talento humano

    La retención se ha convertido en un gran desafío para las compañías. A tal punto de ser considerado un factor prioritario para que las empresas puedan sobrevivir en una economía digital cada vez más cambiante y exigente. En este sentido, las áreas de RR.HH. deben contar con estrategias que le permitan fidelizar al mejor talento […]

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  • Recursos Humanos

    ¿Cómo impulsar la innovación a través del design thinking?

    Las empresas se están viendo enfrentadas a dinámicas comerciales, culturales y sociales cada vez más complejas en el marco de la economía digital. Frente a este panorama, la innovación se ha convertido en la principal fuerza impulsora de empresas como Amazon, Google y Facebook. Sin embargo, ¿cómo podemos impulsar la innovación de manera efectiva en […]

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  • Competencias

    4 Técnicas para evaluar competencias en un assessment center

    Los assessment center o centros de selección son uno de los métodos más utilizados por los profesionales de RR.HH. a la hora de evaluar a los candidatos que buscan ocupar una vacante en la organización. Se trata de una serie de técnicas y ejercicios que son realizados con el ánimo de probar las habilidades y […]

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  • Recursos Humanos

    3 Rasgos de la cultura organizacional de Nike que toda empresa debería adoptar

    Nike no necesita presentación. La compañía fundada por Phil Knight y Bill Bowerman en la década de los 60’s se ha convertido en una de las marcas más poderosas del planeta, logrando trascender fronteras y romper paradigmas como ninguna otra. Por esta razón, hablaremos en este artículo de los tres rasgos que hacen que su […]

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  • Competencias

    [eBook] Guía para implementar un modelo de gestión de competencias

    Gestionar las competencias de los colaboradores de acuerdo a la estrategia organizacional se ha convertido en una prioridad para todas las compañías. Por esta razón, queremos compartir con usted el lanzamiento de nuestro eBook gratuito: “Guía para implementar un modelo de gestión de competencias de principio a fin”. Descubra lo que necesita para identificar y […]

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  • Recursos Humanos

    [Recurso gratuito] Plantilla de Plan Individual de Desarrollo

    Estamos felices por compartir nuestro último recurso gratuito para todos los profesionales de Recursos Humanos: “Plantilla PID”. Confiamos en que le será de gran utilidad para desarrollar las competencias de sus empleados a través de la asignación de actividades clave que permitan aprovechar áreas de mejora. Los planes individuales de desarrollo permiten alinear estrategias de […]

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  • Evalúe el desempeño de su equipo fácilmente y aumente la productividad y la retención de talentos en su organización

  • Recursos Humanos

    ¿Cómo hacer de RR. HH. un área estratégica en las pymes?

    Según la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI), “las pequeñas y medianas empresas (pymes) son la fuerza impulsora de un gran número de innovaciones y contribuyen al crecimiento de la economía nacional mediante la creación de empleo, las inversiones y las exportaciones”. Es indudable, su operación es fundamental para promover el desarrollo económico en un […]

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  • Competencias

    ¿Cómo mantener alineada la estrategia de la organización?

    Las empresas suelen adoptar modelos de gestión organizacional en los que se definen para cada departamento unos lineamientos, procesos y objetivos específicos. Sin embargo, muchas veces el personal de cada área trabaja de forma aislada e independiente de las demás. Impidiendo que la estrategia se ejecute y se mantenga alineada en todos los niveles de la […]

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  • Tecnología

    Tendencias globales en Recursos Humanos 2018 [Infografía]

    La difusión de la globalización y el rápido avance de la tecnología han creado un nuevo entorno laboral en el que los modelos de negocio están cambiando constantemente. Es por esto que los departamentos de RR.HH. deben orientar sus procesos hacia la comprensión de la revolución digital.  Por ello, en esta infografía queremos compartir las […]

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