#Francisco Morales

Francisco Morales

Comunicador social y Periodista de la Universidad Central. Soy el Director de Comunicación en Acsendo y el editor de nuestro Blog de Talento Humano. Dedicado por completo a aprender sobre narrativas digitales y gestión humana.

  • Clima Organizacional

    Medidas para crear un clima laboral positivo en su empresa

    El clima laboral no es un asunto menor para las organizaciones. Como hemos afirmado en otras entradas de este blog, se trata de un componente esencial para alcanzar el éxito en el largo plazo al permitir que los colaboradores se sientan parte de una compañía que se preocupa por su bienestar y su desarrollo en […]

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  • Recursos Humanos

    [Recurso gratuito] Calendario de Recursos Humanos 2018

    Estamos felices por compartir nuestro último recurso gratuito para todos los profesionales de Recursos Humanos: “Calendario de RR.HH. 2018”. Confiamos en que le será de gran utilidad para organizar su tiempo y recordar las festividades y tareas prioritarias de su departamento. No vuelva a olvidar ninguna fecha importante en el área de gestión humana. Planifique […]

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  • Recursos Humanos

    ¿Cuáles son las cualidades que necesita para ser un gran líder de recursos humanos?

    Los encargados de gestionar el talento humano al interior de las organizaciones deben adoptar nuevas habilidades para responder efectivamente a los desafíos planteados por el nuevo entorno empresarial. Procurando elevar el bienestar de los colaboradores al tiempo que se cumple con los objetivos trazados. Para arrojar luz sobre este complejo panorama, fue publicado un estudio realizado […]

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  • Recursos Humanos

    10 Libros imprescindibles para el profesional de Recursos Humanos

    Inicia un nuevo año y no son pocas las metas que buscamos perseguir con el ánimo de ser mejores profesionales. En este sentido, muchas personas deciden empezar a leer más como uno de sus propósitos personales, pues son conscientes que el hábito de la lectura representa no sólo la posibilidad de aprender sino también de acercarse a vivencias […]

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  • Entrevistas

    “Para un emprendedor una de las cosas más importantes es saber cómo mantener la motivación hasta en los malos momentos”: Karen Scarpetta

    Tras estudiar Negocios Internacionales en la Universidad de Griffith (Australia), Karen Scarpetta ha sido la encargada de liderar las operaciones dentro de diferentes compañías en industrias como retail, tecnología, startups y educación. Ahora se desempeña como la directora ejecutiva de WeWork, la firma estadounidense de espacios de trabajo que abrió su primera sede en Bogotá en […]

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  • Productividad

    [Miniguía] 5 KPIs esenciales para Recursos Humanos

    Estamos felices por compartirles el lanzamiento de nuestra nueva miniguía gratuita: “5 KPIs esenciales para Recursos Humanos”. En este documento compartimos información y consejos básicos que le ayudarán a lograr una gestión organizacional orientada a la consecución de resultados con elevados índices de productividad y rendimiento. La correcta implementación de KPIs le permitirá tomar decisiones […]

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  • Recursos Humanos

    ¿Cómo reconocer a un verdadero líder? Envíele un correo

    El liderazgo es una habilidad determinante para alcanzar el éxito en una compañía. Sin embargo, se trata de un conjunto de comportamientos que no siempre son fáciles de reconocer en las personas que trabajan con nosotros. Entonces, ¿cómo podemos identificar a un buen líder? A lo largo de este artículo daremos algunas pistas y señales […]

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  • Recursos Humanos

    ¡Recibe muchos regalos con el calendario navideño de RRHH de Acsendo!

    La navidad es una época de alegría y fraternidad en la que todos se ven contagiados por el espíritu navideño que recorre las calles durante estas festividades. Sin embargo, también es uno de los mejores momentos para que las organizaciones se dejen invadir por la generosidad y la gratitud que caracteriza a las últimas semanas […]

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  • Recursos Humanos

    ¿Cuáles son los secretos de Google para tener mejores gerentes?

    El liderazgo es un tema fundamental para muchas empresas, incluso para las más grandes y experimentadas como Google. Con las actuales condiciones del mercado laboral, resulta fundamental contar con líderes capaces de adaptarse a los cambios, dirigir las transformaciones y eliminar los obstáculos que se presenten en el camino. Para ayudar a las organizaciones en […]

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  • Recursos Humanos

    Acsendo, finalista en el South Summit de la Alianza del Pacífico

    Es motivo de orgullo y alegría anunciar que Acsendo fue seleccionado como uno de los finalistas del South Summit Alianza del Pacífico, que tendrá lugar entre el 30 de noviembre y 1 de diciembre en la Pontificia Universidad Javeriana en Bogotá. Acsendo fue escogido entre más de 600 proyectos presentados para participar en esta reconocida competición. […]

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  • Recursos Humanos

    4 Consejos para reducir el tiempo de los procesos de selección

    Seleccionar al personal adecuado para ocupar las vacantes de una organización es una de las tareas más importantes del área de RRHH. De su éxito depende cumplir con las metas trazadas, elevar la productividad y promover un clima laboral donde todos los empleados trabajen de manera cordial, proactiva y alineados con la cultura organizacional. Según […]

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  • Recursos Humanos

    Tres lecciones que nos dejan las mejores empresas para trabajar en 2017

    La revista de negocios Fortune y Great Place to Work publicaron los resultados de la encuesta que realizaron en conjunto a más de 232,000 empleados. Se trata de un listado que agrupa a las 50 mejores empresas para trabajar en 2017 y que son ejemplo para las demás organizaciones en temas de gestión organizacional, clima […]

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  • Entrevistas

    “Para ser emprendedor, más que inteligente y sagaz, se debe ser persistente”: Martin Schrimpff

    Martin Schrimpff no es una figura desconocida en el sector del emprendimiento en Colombia y, en general, de toda la región. El cofundador y Jefe de Ventas Globales de PayU habló con Acsendo sobre la importancia de contar con un equipo altamente capacitado y alineado con las metas de la organización. Acsendo: ¿Quién es Martin […]

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  • Recursos Humanos

    9 Principios clave para motivar a sus colaboradores

    Los directivos saben que la motivación de los empleados es un factor fundamental para cumplir con las metas que han sido trazadas para su organización. Sin embargo, muchas veces se desconoce la manera más adecuada de mantener elevada la motivación de los miembros de nuestros equipos de trabajo. En la actualidad, las organizaciones necesitan profesionales […]

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  • Productividad

    Las sencillas y eficaces herramientas de gestión organizacional de Google

    Google no es sólo una de las empresas más grandes de la industria tecnológica, también es un referente en temas de gestión humana y organizacional. Lo que  convierte a la empresa de Sergey Brin‎ y ‎Larry Page en una experiencia de éxito y en un ejemplo a seguir para emprendedores y gerentes de todo el […]

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  • Evalúe el desempeño de su equipo fácilmente y aumente la productividad y la retención de talentos en su organización

  • Recursos Humanos

    [eBook] Cómo gestionar la cultura organizacional

    Nos alegra compartir el lanzamiento de nuestro nuevo eBook gratuito: “Cómo gestionar la cultura organizacional”. Para la elaboración de este documento contamos con la colaboración del consultor Ricardo Matamala, cofundador de OCC Solutions, y experto en procesos de transformación relacionados con liderazgo, desarrollo humano y gestión de la cultura organizacional. Descubra lo que necesita para alinear de una […]

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  • Tecnología

    ¿Qué habilidades necesita para ser más competitivo en una economía digital?

    La difusión de la globalización y el rápido avance de la tecnología han provocado un entorno en el cual los modelos de negocio están en un constante estado de cambio. Es por esto que los profesionales de todas las áreas deben desarrollar habilidades orientadas hacia la economía digital, que día tras día gana más terreno […]

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  • Entrevistas

    “La felicidad organizacional es poner a las personas en el centro de la organización”: Andrés Ramírez

    Hoy hablamos de felicidad organizacional con Andrés Ramírez, profesor de la primera cátedra universitaria de felicidad, clase que dicta en el Colegio de Estudios Superiores de Administración (Cesa), la Universidad Sergio Arboleda y la Universidad del Rosario de Bogotá. Andrés es socio de Plurum, una firma consultora que ayuda a las organizaciones a gestionar su talento humano mediante el diseño […]

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