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    [Recurso gratuito] Plantilla de Plan Individual de Desarrollo

    Estamos felices por compartir nuestro último recurso gratuito para todos los profesionales de Recursos Humanos: “Plantilla PID”. Confiamos en que le será de gran utilidad para desarrollar las competencias de sus empleados a través de la asignación de actividades clave que permitan aprovechar áreas de mejora. Los planes individuales de desarrollo permiten alinear estrategias de […]

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    ¿Cómo hacer de RR. HH. un área estratégica en las pymes?

    Según la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI), “las pequeñas y medianas empresas (pymes) son la fuerza impulsora de un gran número de innovaciones y contribuyen al crecimiento de la economía nacional mediante la creación de empleo, las inversiones y las exportaciones”. Es indudable, su operación es fundamental para promover el desarrollo económico en un […]

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    Lecciones de liderazgo que he aprendido en Acsendo

    Hoy es un día especial para Acsendo. Estamos conmemorando nuestro décimo aniversario y quiero aprovechar esta oportunidad para hacer un recuento de todas las lecciones que me han quedado de estos años como CEO de Acsendo, un referente de emprendimiento que ha enfocado sus esfuerzos en brindar un sistema integral que permita a las organizaciones […]

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    5 Estrategias para retener a su talento humano [INFOGRAFÍA]

    La retención de personal es un indicador indispensable para minimizar la rotación laboral y lograr estabilidad y continuidad en las empresas, dos elementos clave que permiten mantener su competitividad en un mercado global, cambiante e hiperconectado como en el que vivimos en la actualidad. Por ello, en esta infografía queremos compartir 5 estrategias que los profesionales […]

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    6 Consejos para dar feedback efectivo a sus colaboradores

    Todos los jefes deben brindar feedback a sus colaboradores como parte del proceso de mejoramiento continuo de la organización. Sin embargo, para hacer del feedback un mecanismo efectivo y oportuno para ayudar a los colaboradores a desarrollar sus habilidades y elevar su desempeño es necesario tener en cuenta algunas pautas que serán explicadas en este […]

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    [Recurso gratuito] Calendario de Recursos Humanos 2018

    Estamos felices por compartir nuestro último recurso gratuito para todos los profesionales de Recursos Humanos: “Calendario de RR.HH. 2018”. Confiamos en que le será de gran utilidad para organizar su tiempo y recordar las festividades y tareas prioritarias de su departamento. No vuelva a olvidar ninguna fecha importante en el área de gestión humana. Planifique […]

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    ¿Cuáles son las cualidades que necesita para ser un gran líder de recursos humanos?

    Los encargados de gestionar el talento humano al interior de las organizaciones deben adoptar nuevas habilidades para responder efectivamente a los desafíos planteados por el nuevo entorno empresarial. Procurando elevar el bienestar de los colaboradores al tiempo que se cumple con los objetivos trazados. Para arrojar luz sobre este complejo panorama, fue publicado un estudio realizado […]

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    10 Libros imprescindibles para el profesional de Recursos Humanos

    Inicia un nuevo año y no son pocas las metas que buscamos perseguir con el ánimo de ser mejores profesionales. En este sentido, muchas personas deciden empezar a leer más como uno de sus propósitos personales, pues son conscientes que el hábito de la lectura representa no sólo la posibilidad de aprender sino también de acercarse a vivencias […]

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    ¡Recibe muchos regalos con el calendario navideño de RRHH de Acsendo!

    La navidad es una época de alegría y fraternidad en la que todos se ven contagiados por el espíritu navideño que recorre las calles durante estas festividades. Sin embargo, también es uno de los mejores momentos para que las organizaciones se dejen invadir por la generosidad y la gratitud que caracteriza a las últimas semanas […]

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    ¿Cuáles son los secretos de Google para tener mejores gerentes?

    El liderazgo es un tema fundamental para muchas empresas, incluso para las más grandes y experimentadas como Google. Con las actuales condiciones del mercado laboral, resulta fundamental contar con líderes capaces de adaptarse a los cambios, dirigir las transformaciones y eliminar los obstáculos que se presenten en el camino. Para ayudar a las organizaciones en […]

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    Acsendo, finalista en el South Summit de la Alianza del Pacífico

    Es motivo de orgullo y alegría anunciar que Acsendo fue seleccionado como uno de los finalistas del South Summit Alianza del Pacífico, que tendrá lugar entre el 30 de noviembre y 1 de diciembre en la Pontificia Universidad Javeriana en Bogotá. Acsendo fue escogido entre más de 600 proyectos presentados para participar en esta reconocida competición. […]

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    4 Consejos para reducir el tiempo de los procesos de selección

    Seleccionar al personal adecuado para ocupar las vacantes de una organización es una de las tareas más importantes del área de RRHH. De su éxito depende cumplir con las metas trazadas, elevar la productividad y promover un clima laboral donde todos los empleados trabajen de manera cordial, proactiva y alineados con la cultura organizacional. Según […]

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    Tres lecciones que nos dejan las mejores empresas para trabajar en 2017

    La revista de negocios Fortune y Great Place to Work publicaron los resultados de la encuesta que realizaron en conjunto a más de 232,000 empleados. Se trata de un listado que agrupa a las 50 mejores empresas para trabajar en 2017 y que son ejemplo para las demás organizaciones en temas de gestión organizacional, clima […]

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    9 Principios clave para motivar a sus colaboradores

    Los directivos saben que la motivación de los empleados es un factor fundamental para cumplir con las metas que han sido trazadas para su organización. Sin embargo, muchas veces se desconoce la manera más adecuada de mantener elevada la motivación de los miembros de nuestros equipos de trabajo. En la actualidad, las organizaciones necesitan profesionales […]

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    Los colaboradores son creadores de valor en las empresas

    En el actual mundo laboral la mayoría de las estrategias empresariales están orientadas hacia la competitividad. Ahora los directivos no temen invertir recursos en su búsqueda por ganarse un lugar en el mercado. Por ello las organizaciones se mantienen en una permanente búsqueda de creación de valor que les permita superar a la competencia y lograr un mejor […]

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  • Evalúe el desempeño de su equipo fácilmente y aumente la productividad y la retención de talentos en su organización

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    ¿Cualquier empleado puede convertirse en un líder?

    El liderazgo es un tema fundamental para las organizaciones. Sin embargo, siempre que se habla de esta materia surge el interrogante de si cualquier persona puede convertirse en un líder. Existen conferencias, programas de capacitación y jornadas de coaching que aseguran formar líderes, pero, ¿acaso es el liderazgo una cualidad que se puede concebir siguiendo una […]

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    5 Factores clave para un proceso de outplacement exitoso

    El outplacement* se ha convertido en una herramienta fundamental para los colaboradores que están dejando la organización y para las empresas que quieren extender su responsabilidad social hacia la comunidad. Pero, ¿cómo hacer que la empresa pueda mantener su reputación de marca y también convertir este momento de transición en el motivo para que otros […]

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    Top de las 5 profesiones digitales más demandadas por las compañías

    Año tras año, las profesiones que corresponden al área digital se transforman para generar nuevas necesidades y exigencias en el ya competitivo mercado laboral. Frente a esta realidad, la bolsa de empleo Inesdi y la empresa de headhunting Indigital Advantage realizaron un estudio para identificar y perfilar las profesiones más demandadas por las compañías en […]

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