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    [Recurso gratuito] Calendario de Recursos Humanos 2018

    Estamos felices por compartir nuestro último recurso gratuito para todos los profesionales de Recursos Humanos: “Calendario de RR.HH. 2018”. Confiamos en que le será de gran utilidad para organizar su tiempo y recordar las festividades y tareas prioritarias de su departamento. No vuelva a olvidar ninguna fecha importante en el área de gestión humana. Planifique […]

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    ¿Cuáles son las cualidades que necesita para ser un gran líder de recursos humanos?

    Los encargados de gestionar el talento humano al interior de las organizaciones deben adoptar nuevas habilidades para responder efectivamente a los desafíos planteados por el nuevo entorno empresarial. Procurando elevar el bienestar de los colaboradores al tiempo que se cumple con los objetivos trazados. Para arrojar luz sobre este complejo panorama, fue publicado un estudio realizado […]

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    10 Libros imprescindibles para el profesional de Recursos Humanos

    Inicia un nuevo año y no son pocas las metas que buscamos perseguir con el ánimo de ser mejores profesionales. En este sentido, muchas personas deciden empezar a leer más como uno de sus propósitos personales, pues son conscientes que el hábito de la lectura representa no sólo la posibilidad de aprender sino también de acercarse a vivencias […]

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    ¿Cómo reconocer a un verdadero líder? Envíele un correo

    El liderazgo es una habilidad determinante para alcanzar el éxito en una compañía. Sin embargo, se trata de un conjunto de comportamientos que no siempre son fáciles de reconocer en las personas que trabajan con nosotros. Entonces, ¿cómo podemos identificar a un buen líder? A lo largo de este artículo daremos algunas pistas y señales […]

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    ¡Recibe muchos regalos con el calendario navideño de RRHH de Acsendo!

    La navidad es una época de alegría y fraternidad en la que todos se ven contagiados por el espíritu navideño que recorre las calles durante estas festividades. Sin embargo, también es uno de los mejores momentos para que las organizaciones se dejen invadir por la generosidad y la gratitud que caracteriza a las últimas semanas […]

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    ¿Cuáles son los secretos de Google para tener mejores gerentes?

    El liderazgo es un tema fundamental para muchas empresas, incluso para las más grandes y experimentadas como Google. Con las actuales condiciones del mercado laboral, resulta fundamental contar con líderes capaces de adaptarse a los cambios, dirigir las transformaciones y eliminar los obstáculos que se presenten en el camino. Para ayudar a las organizaciones en […]

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    Acsendo, finalista en el South Summit de la Alianza del Pacífico

    Es motivo de orgullo y alegría anunciar que Acsendo fue seleccionado como uno de los finalistas del South Summit Alianza del Pacífico, que tendrá lugar entre el 30 de noviembre y 1 de diciembre en la Pontificia Universidad Javeriana en Bogotá. Acsendo fue escogido entre más de 600 proyectos presentados para participar en esta reconocida competición. […]

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    4 Consejos para reducir el tiempo de los procesos de selección

    Seleccionar al personal adecuado para ocupar las vacantes de una organización es una de las tareas más importantes del área de RRHH. De su éxito depende cumplir con las metas trazadas, elevar la productividad y promover un clima laboral donde todos los empleados trabajen de manera cordial, proactiva y alineados con la cultura organizacional. Según […]

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    9 Principios clave para motivar a sus colaboradores

    Los directivos saben que la motivación de los empleados es un factor fundamental para cumplir con las metas que han sido trazadas para su organización. Sin embargo, muchas veces se desconoce la manera más adecuada de mantener elevada la motivación de los miembros de nuestros equipos de trabajo. En la actualidad, las organizaciones necesitan profesionales […]

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    Los colaboradores son creadores de valor en las empresas

    En el actual mundo laboral la mayoría de las estrategias empresariales están orientadas hacia la competitividad. Ahora los directivos no temen invertir recursos en su búsqueda por ganarse un lugar en el mercado. Por ello las organizaciones se mantienen en una permanente búsqueda de creación de valor que les permita superar a la competencia y lograr un mejor […]

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    [eBook] Cómo gestionar la cultura organizacional

    Nos alegra compartir el lanzamiento de nuestro nuevo eBook gratuito: “Cómo gestionar la cultura organizacional”. Para la elaboración de este documento contamos con la colaboración del consultor Ricardo Matamala, cofundador de OCC Solutions, y experto en procesos de transformación relacionados con liderazgo, desarrollo humano y gestión de la cultura organizacional. Descubra lo que necesita para alinear de una […]

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    ¿Cualquier empleado puede convertirse en un líder?

    El liderazgo es un tema fundamental para las organizaciones. Sin embargo, siempre que se habla de esta materia surge el interrogante de si cualquier persona puede convertirse en un líder. Existen conferencias, programas de capacitación y jornadas de coaching que aseguran formar líderes, pero, ¿acaso es el liderazgo una cualidad que se puede concebir siguiendo una […]

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    5 Factores clave para un proceso de outplacement exitoso

    El outplacement* se ha convertido en una herramienta fundamental para los colaboradores que están dejando la organización y para las empresas que quieren extender su responsabilidad social hacia la comunidad. Pero, ¿cómo hacer que la empresa pueda mantener su reputación de marca y también convertir este momento de transición en el motivo para que otros […]

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    Top de las 5 profesiones digitales más demandadas por las compañías

    Año tras año, las profesiones que corresponden al área digital se transforman para generar nuevas necesidades y exigencias en el ya competitivo mercado laboral. Frente a esta realidad, la bolsa de empleo Inesdi y la empresa de headhunting Indigital Advantage realizaron un estudio para identificar y perfilar las profesiones más demandadas por las compañías en […]

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    6 Beneficios del employee engagement [INFOGRAFÍA]

    Incrementar la productividad y lograr los niveles de competitividad esperados exige implementar una estrategia que mejore los niveles de satisfacción, entusiasmo e involucramiento de los colaboradores.  Resulta fundamental lograr una conexión emocional genuina con los colaboradores que los lleve a querer alcanzar el éxito a través de su esfuerzo. En esta infografía queremos compartir 6 beneficios que las […]

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  • Evalúe el desempeño de su equipo fácilmente y aumente la productividad y la retención de talentos en su organización

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    Tres cualidades del empleado ideal, según el CEO de LinkedIn

    Los directivos concuerdan en la necesidad de contratar empleados con alto potencial, capaces de alcanzar las metas que ha proyectado la organización. Sin embargo, es difícil encontrar puntos en común cuando se trata de identificar aquellas cualidades que hacen de un colaborador un aliado estratégico capaz de ayudar a las empresas a alcanzar el éxito. Con […]

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    [eBook] Guía fundamental de Employee Engagement

    Estamos felices por compartirles el lanzamiento de nuestro nuevo eBook gratuito: “Guía fundamental de Employee Engagement”. En este documento compartimos información y consejos básicos que le ayudarán a promover el nivel de satisfacción, entusiasmo e involucramiento que los empleados demuestran con su trabajo, sus responsabilidades y sus compañeros. Descubra lo que necesita para lograr que los colaboradores […]

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    ¿Qué debe tener en cuenta para hacer una descripción de cargo?

    Uno de los procesos que condicionan la obtención de resultados en un departamento de gestión humana es la descripción de cargo. A partir de la información consignada allí, se establece la planeación y organización de procesos como la selección, capacitación y compensación de los colaboradores. Elaborar una descripción de cargo improvisada puede desencadenar inconvenientes en […]

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