#Talento Humano

Blog de Talento Humano

Clima Organizacional 6 Medidas para cuidar la salud mental del personal

Tiempo de lectura 6 minutos Los efectos del estrés laboral se han agudizado. ¿Qué pueden hacer las empresas para cuidar la salud mental en el trabajo?  Con tres quintas partes de los empleados experimentando problemas de salud mental relacionados con el trabajo, los negocios han reconocido que el bienestar de su personal es, al menos en parte, su responsabilidad. Pero, […]

  • Clima Organizacional

    ¿Cómo generar sentimiento de pertenencia en el teletrabajo?

    Tiempo de lectura 4 minutos La pregunta real es: «¿Cómo generar sentimiento de pertenencia? en el teletrabajo». Porque si no te has planteado esto antes, quizás no tiene mucho sentido que ahora, a toda prisa, quieras generar sentimiento de pertenencia o engagement cuando teletrabajamos.  En cualquier caso, vamos a incidir en el sentimiento de pertenencia en el contexto del teletrabajo. […]

    Más información
  • Productividad

    Evaluación de desempeño: qué es, métodos, ejemplos y tipos

    Tiempo de lectura 6 minutos La evaluación de desempeño es una de las responsabilidades más importantes que el área de Recursos Humanos tiene a cargo, ya que es un proceso transversal en todos los niveles de la empresa.  Pero, ¿qué es la gestión de desempeño? Es la estrategia que te llevará a cumplir los objetivos de tu organización al mejorar […]

    Más información
  • Tecnología

    10 Software de Recursos Humanos en la nube para las empresas

    Tiempo de lectura 8 minutos Es cada vez más común que las funciones de gestión de personal sean realizadas con ayuda de un software de recursos humanos en la nube.  Más si se tiene en cuenta la disrupción que están viviendo las compañías con la adopción de modelos de teletrabajo y el rediseño de procesos y estrategias para ajustarse a […]

    Más información
  • Competencias

    Los 6 prejuicios más frecuentes en la evaluación de desempeño y cómo evitarlos

    Tiempo de lectura 5 minutos Una evaluación de desempeño se puede ver afectada por el exceso de sesgos y prejuicios. Es bien sabido que la imparcialidad no es una virtud de los seres humanos. Una investigación de Daniel Kahneman, un reconocido psicólogo israelí ganador del Premio Nobel de Economía demostró una verdad simple: “La gran mayoría de las decisiones humanas […]

    Más información
  • Artículos Destacados

  • Competencias

    Competencias laborales: qué son, para qué sirven y cómo evaluarlas

    Tiempo de lectura 5 minutos A veces nos cuesta identificar en qué somos buenos o por qué se nos facilitan algunas tareas más que otras. Esto también sucede en el campo laboral. Estas habilidades son en realidad competencias. Para algunas empresas resulta complejo identificar cuales son las competencias necesarias para  determinados cargos y cuales son requeridas para que el personal […]

    Más información
  • Feedback

    Feedback positivo: ¿qué es y cómo entregarlo a tu equipo?

    Tiempo de lectura 6 minutos Cuando se habla de Feedback en el trabajo puede que lo primero que se te venga a la mente no sean recuerdos muy gratos. Normalmente lo asociamos con la retroalimentación constructiva o, sin tantos eufemismos, negativa. Sin embargo, ¡no es la única que existe!  Como evidencia de la omisión generalizada que hay con respecto al […]

    Más información
  • Recursos Humanos

    Conoce cómo crear un protocolo de bioseguridad para la reactivación

    Tiempo de lectura 3 minutos A la par con la reactivación de diversos sectores, los empleadores han adoptado normas de bioseguridad y se han tenido que alinear con los lineamientos establecidos por gobiernos nacionales y locales para actuar con un enfoque preventivo. En esta llamada ‘nueva normalidad’ es necesario que las empresas adopten protocolos de bioseguridad. Por ello en esta […]

    Más información
  • Recursos Humanos

    [Ebook] Guía para orientar el regreso al trabajo en la nueva normalidad

    Tiempo de lectura 2 minutos El regreso al trabajo es un hecho. A la par con la reactivación económica de las empresas, el personal ha empezado a retornar a las oficinas con todos los protocolos para retomar sus labores de forma presencial.  Desde luego, muchas compañías seguirán operando bajo un modelo de trabajo remoto. El 63% de las empresas tratará […]

    Más información
  • Tecnología

    10 Tips de seguridad informática para trabajar desde casa

    Tiempo de lectura 5 minutos La seguridad informática vuelve a ser un tema de interés debido al repunte del teletrabajo y la creciente demanda de tecnologías de la información.  Miles de personas recurrieron al trabajo desde casa para continuar con sus labores desde computadores y redes personales. El problema es que estos equipos son más propensos a ataques informáticos y […]

    Más información
  • Key Performance Indicators

    Cuál es la diferencia entre KPI y OKR y cómo se complementan

    Tiempo de lectura 4 minutos Al saber la diferencia entre KPI y OKR podrás aprovechas los beneficios de cada uno para mejorar tu trabajo y el de tu equipo. Existe un gran conjunto de herramientas de gestión que están a disposición de las empresas y directivos para conocer el estado de sus operaciones, el cumplimiento de resultados o los problemas […]

    Más información
  • Feedback

    10 Cosas que NUNCA debes hacer si quieres dar buen feedback

    Tiempo de lectura 5 minutos Brindarle comentarios a los empleados y colegas sobre su buen trabajo es efectivo para mantener alto su compromiso y aportar a su mejoramiento, pero la realidad es que pocos profesionales y gerentes saben cómo abordar una charla de este tipo para dar buen feedback. Un pequeño porcentaje aún piensa que se trata de una pérdida […]

    Más información
  • Contratación

    Qué palabras deberías incluir (y evitar) en tu hoja de vida para que sea efectiva

    Tiempo de lectura 4 minutos Redactar la hoja de vida es un desafío para muchos profesionales. Si es tu caso, te damos algunos ejemplos de lo que deberías agregar para tener un currículum que te ayude a conseguir trabajo. Cuando estamos describiendo nuestro perfil o los logros que hemos alcanzado, se puede escribir de más con la buena intención de […]

    Más información
  • Productividad

    26 Ejemplos de OKR para diversas áreas de tu empresa

    Tiempo de lectura 8 minutos ¿Qué son los OKRs?  Si no conoces la metodología de los OKR o estás buscando más sobre ella para implementarla en tu empresa llegaste al post adecuado. 😉 Las siglas OKR significan Objectives and Key Results, en español Objetivos y Resultados Clave, y se trata de con popular método de gestión para alcanzar metas estratégicas de […]

    Más información
  • Clima Organizacional

    ¿Qué es el Employee Journey Map y por qué lo necesitas en tu empresa?

    Tiempo de lectura 5 minutos De hacerse correctamente, el employee journey map puede generar múltiples beneficios para la empresa y su personal. De acuerdo con Gallup, el 70% de los estadounidenses no se sienten comprometidos con su trabajo, situación que se repite en la mayoría de las empresas en todo el mundo. ¿Pero cómo se puede cambiar esta situación? Una […]

    Más información
  • Tecnología

    Una semana digital dedicada a RRHH: HR BPW 2020

    Tiempo de lectura 2 minutos A raíz de la pandemia, se ha producido una transformación radical en los trabajos y las empresas. Produciendo consecuencias devastadoras, como los cierres y los despidos masivos, y otros efectos más positivos, relacionadas con el impulso que recibió el comercio digital y las nuevas formas de trabajo flexible. Sin embargo, esto solo es una parte […]

    Más información
  • Productividad

    6 Consejos para evaluar el desempeño laboral de forma efectiva y transparente

    Tiempo de lectura 5 minutos En muchas empresas acostumbran a realizar cada año evaluaciones para medir el desempeño y aunque estas iniciativas no suelen ser muy populares entre el personal, si se realizan de forma adecuada, pueden generar muchos beneficios tanto para ellos como la empresa. Pero antes de hablar de las ventajas que genera, hablemos un poco de las […]

    Más información
  • Evalúe el desempeño de su equipo fácilmente y aumente la productividad y la retención de talentos en su organización

  • Clima Organizacional

    25 Ideas para reconocer a tus colaboradores en 2020

    Tiempo de lectura 8 minutos No ha sido un año fácil para nadie, por ello aquí te damos 25 ejemplos de reconocimiento para que mantengas la moral de tu gente. Conoces a tu equipo y sabes de sobra de su capacidad para lograr grandes resultados. Arrancaron esas primeras semanas de teletrabajo con toda la energía y discutiendo nuevas ideas para […]

    Más información
  • Clima Organizacional

    6 Ejercicios para cuidarte trabajando desde casa

    Tiempo de lectura 4 minutos Los colaboradores llevamos semanas trabajando desde casa y es importante tener en cuenta ciertas pautas básicas para evitar dolores en el cuello y espalda. Ahí la importancia de realizar pausas activas durante el teletrabajo.  Una larga jornada combinada con una mala postura van a hacer que aparezcan dolores lumbares, que si se prolongan, con el […]

    Más información
  • Tecnología

    Todo lo que necesitas saber sobre un software de Recursos Humanos

    Tiempo de lectura 3 minutos El departamento de Recursos Humanos de una empresa se encarga de muchas tareas. Procesos de selección, gestiones administrativas, solicitudes de muchos colaboradores, entre otras labores que se traducen en horas y horas de trabajo con montañas de papeleo. Si esta es la realidad de tu empresa, un software de recursos humanos puede ser la solución. […]

    Más información