4 Tendencias de recursos Humanos para el 2023

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El 2023 viene lleno de retos para tu empresa y especialmente para tu área de recursos humanos, según Gartner existen tres temas importantes que han causado múltiples problemas en las organizaciones y que serán determinantes el año que viene:

  • La inflación
  • Talento caro y escaso 
  • Restricción sobre los suministros globales

Estas presiones han llevado a las empresas a enfrentarse a nuevas problemáticas y retos del medio, por eso, a continuación te compartiremos 4 tendencias  más importantes con las cuales podrás superar los desafíos de este 2023.

  • Nuevas metodologías de liderazgo

Es importante que en tu empresa se empiece a implementar una nueva metodología de liderazgo centrada en las personas, dejando a un lado la metodología de liderazgo tradicional que se enfoca en las metas y la productividad. 

  • Experiencia de los colaboradores en la organización

Fortalecer la relación que tienen los colaboradores con la empresa será uno de los mayores retos, ya que deberás procurar mejorar la experiencia que estos tienen dentro de la organización implementando nuevas y mejores estrategías de employee engagement.

  • Proceso de reclutamiento y selección

Cada vez los procesos de reclutamiento y selección serán más complejos debido a las percepciones de las nuevas generaciones y a la escasez de personal capacitado, cada vez encontrar, atraer y retener a los colaboradores es más difícil para las empresas. Una forma de agilizar este proceso es implementando el Assessment Center.

  • Nuevas metodologías de trabajo

Después de la pandemia del 2019 muchas metodologías de trabajo han migrado o cambiado drásticamente, transformando la forma de trabajar de muchas de las empresas, por lo tanto, el reto principal es encontrar una forma de trabajo que se adapte a tus necesidades sin dejar a un lado cómo se está comportando el mercado. 

Para afrontar estos retos de la mejor manera, Acsendo a Crehana company trae para ti distintas soluciones para tu compañía. Descubre cuál de todas se acopla a las necesidades de tu compañía y te ofrece las herramientas necesarias para afrontar estos retos. 

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