#Felipe Cristancho Dueñas

Felipe Cristancho Dueñas

Periodista de la Universidad del Rosario. Soy consultor de contenido y marketing en Acsendo y editor adjunto de nuestro Blog de Talento Humano. Tengo especial interés en mercadeo digital, social media, tecnología, economía, negocios y emprendimiento e innovación en Latinoamérica. Mi objetivo es posicionar a nuestro blog y nuestros contenidos como referentes en temas de Talento Humano en Lationamérica.

  • Productividad

    5 Razones por las que debes medir el desempeño de tus colaboradores

    En los últimos años, las evaluaciones de desempeño han sido objeto de polémica en muchas organizaciones. De acuerdo con una investigación realizada en Estados Unidos por la firma consultora de recursos humanos Mercer, el 95% de los gerentes encuestados no están satisfechos con la forma en que sus compañías están realizando sus procesos de evaluación. […]

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  • Productividad

    7 Maneras de aumentar tu productividad en el trabajo

    Todos los líderes buscan constantemente la manera de aumentar el compromiso y la satisfacción de sus colaboradores para mejorar la productividad de la organización. Pero no se puede simplemente exigir un mejor rendimiento sin poner en práctica estrategias efectivas para impulsarlo y mantenerlo.  Aunque no existen fórmulas mágicas para aumentar la productividad de un equipo, […]

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  • Productividad

    5 Consejos para construir un equipo de trabajo excepcional

    La construcción, entrenamiento y alineación de un equipo de trabajo fuerte y cohesionado es el primer paso para que una organización pueda alcanzar sus metas con éxito y destacarse en el mercado. Sin embargo, la competitividad en un lugar de trabajo no debería sentirse como un escenario en el que el miedo o la incertidumbre […]

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  • Recursos Humanos

    5 Pasos para resolver conflictos laborales en su organización

    Cuando se construye un equipo de trabajo, es inevitable que la convivencia diaria entre las diferentes personalidades que lo conforman en algún punto pueda derivar en la aparición de conflictos laborales.   Las diferencias en el espacio laboral son normales, de hecho, es sano que eso suceda siempre y cuando este tipo de situaciones se […]

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  • Productividad

    4 Beneficios de crear un programa de capacitación para sus colaboradores

    Contratar a los colaboradores adecuados para construir equipos de alto rendimiento en las organizaciones es el primer paso para asegurar el éxito de la compañía, pero esa es solo una parte de la ecuación. Si se quieren obtener los mejores resultados de sus empleados, se les debe proporcionar la capacitación suficiente para que puedan desarrollar […]

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  • Competencias

    8 Competencias que todo profesional de recursos humanos debería tener

    La organización y las buenas practicas adoptadas por los integrantes de los departamentos de recursos humanos son claves para el éxito de cualquier compañía. La gestión correcta del bienestar, la productividad y la experiencia de los colaboradores requieren desarrollar un exigente conjunto de competencias y habilidades. Por esta razón, y tomando en cuenta la experiencia […]

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  • Productividad

    4 Situaciones invisibles que podrían estar afectando tu productividad

    Los niveles de productividad en una organización están mediados por un gran número de factores que muchas veces parecen convertirse en un rompecabezas indescifrable. Todos sabemos que pasar 5 horas diarias en redes sociales, ver series o películas en la oficina y pasar la tarde alimentando rumores no son las mejores ideas para mantener una […]

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  • Competencias

    5 Competencias para mejorar la comunicación en tu trabajo

    Una comunicación fluida y consistente es un elemento fundamental para el éxito de un equipo de trabajo. Si dentro de una compañía no se establecen mecanismos de comunicación efectivos, la falta de organización y de información pueden reducir drásticamente la productividad y las posibilidades de alcanzar los resultados esperados. Frente a la multiplicidad de herramientas […]

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  • Evalúe el desempeño de su equipo fácilmente y aumente la productividad y la retención de talentos en su organización

  • Productividad

    ¿Cómo garantizar un liderazgo efectivo en tu organización?

    El liderazgo es la clave para la construcción de una cultura organizacional sólida y productiva en la que tantos los líderes como sus colaboradores puedan desarrollar todo su potencial y aportar lo mejor de su trabajo a la compañía para que todos puedan alcanzar los objetivos esperados en conjunto. Aunque se ha escrito mucho acerca […]

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  • Clima Organizacional

    5 Consejos para líderes que están al borde del burnout

    El síndrome de burnout, definido por el psicólogo alemán Herbert Freudenberger en 1980 como el proceso físico y mental de agotamiento crónico causado por la adicción al trabajo, el exceso de tareas, funciones, responsabilidades y la perdida del equilibrio entre la vida personal y la profesional, se ha convertido en una de las enfermedades más […]

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  • Productividad

    Estos malos hábitos te están haciendo menos productivo

    Nada es más perjudicial para la productividad laboral que los malos hábitos que vamos acumulando y normalizando con el paso del tiempo. Son adictivos y evolucionan lentamente hasta el punto de no darnos cuenta del daño que le están causando a nuestro desempeño, e incluso a nuestro bienestar físico y mental. Los malos hábitos disminuyen […]

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  • Competencias

    4 Competencias clave para el éxito del liderazgo en la era digital

    El concepto de liderazgo, tal y como lo conocíamos hasta hace un tiempo, ha ido cambiando drásticamente con la consolidación de la era digital en la que estamos inmersos en la actualidad. Este nuevo estilo de liderazgo exige personas capaces de encaminarse hacia una adaptación ágil y flexible que les permita dominar las nuevas tecnologías […]

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  • Recursos Humanos

    4 Razones inesperadas por las que puede perder a su talento humano

    Encontrar al talento humano adecuado para que encaje con los valores, visión y estrategia de una organización no es fácil. Perder colaboradores repentinamente siempre es una situación difícil de asumir y lo es aún más cuando no existe un plan establecido para reemplazarlos y evitar que se afecte la productividad del equipo. Aunque los gerentes suelen […]

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  • Recursos Humanos

    [Ebook] Los seis estilos de liderazgo de Game of Thrones

    En Game of Thrones (GoT) existen varios reinos y cada uno de ellos tiene un líder que vela por mantener el bienestar de su gente, pero sobretodo, busca ser quien se siente en el Trono de Hierro.   Sin embargo, no he venido a hablarte de la popular serie de HBO, sino de los seis […]

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  • Productividad

    5 Estrategias para aumentar la productividad de un líder

    La mayoría de líderes desean ser más pro activos y tener un mayor impacto en sus negocios y aumentar su influencia en la productividad y motivación de sus colaboradores. Sin embargo, a medida que las organizaciones crecen, las cargas de trabajo de un gerente y sus directores aumentan considerablemente, lo cual los hacen sentir abrumados y, […]

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  • Evalúe el desempeño de su equipo fácilmente y aumente la productividad y la retención de talentos en su organización

  • Recursos Humanos

    3 Señales de microgestión en una compañía y cómo solucionarlas

    La microgestión es uno de los problemas más comunes que presentan los líderes, sin importar la edad, en las organizaciones. Si no se aprende a eliminar esa costumbre, se puede limitar gravemente el desarrollo y la motivación de los colaboradores, lo cual termina provocando altas tasas de rotación e impactando directamente en la productividad de […]

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  • Recursos Humanos

    6 Consejos para desconectar del trabajo durante sus próximas vacaciones

    Muchas personas esperan con ansias el comienzo de su periodo de vacaciones, incluso planean con mucha anticipación las actividades o viajes que van a realizar. Pero cuando llega el momento de disfrutarlas, a la mayoría les cuesta mucho desconectar realmente de la rutina laboral y se llevan consigo el trabajo a su momento de descanso. […]

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  • Productividad

    Productividad: Las 5 compañías más innovadoras de Latinoamérica en 2019

    La globalización, impulsada por la masificación de múltiples canales de comunicación, con la creciente expansión de Internet y las redes sociales como elementos más visibles, ha impuesto nuevas dinámicas de mercado hasta transformar por completo la productividad y las formas de atraer, retener y atender a los usuarios y a los clientes. La revista Norteamérica […]

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