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Clima Organizacional

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    [eBook] 30 Ideas para crear un clima organizacional excepcional

    Cuando se piensa en un gran clima laboral, vienen a la mente las imágenes de las oficinas de Google en Silicon Valley: amplias zonas verdes, salones de juego y oficinas donde los empleados tienen a su disposición espacios para descansar y divertirse a cualquier hora.   Sin embargo, esta es una imagen muy limitada del ambiente […]

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    Cómo motivar a los empleados durante las fiestas de fin de año

    Ya se acerca esa época del año donde la música, las luces y las decoraciones navideñas se toman las calles, tiendas y casas. El espíritu navideño se siente en el aire y las áreas de RR.HH. no pueden ser ajenas a la alegría de la época y pueden aprovechar para motivar a los empleados de […]

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    [Miniguía] Guía para tener una comunicación interna exitosa

    Estamos felices por compartirles el lanzamiento de nuestra nueva guía gratuita: “Guía para una comunicación exitosa”. En este documento exploramos la importancia de gestionar la comunicación interna para mantener un ambiente de trabajo agradable y motivador. Sin embargo, este no es la única razón por la que las empresas deben gestionar sus procesos de comunicación […]

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    Un mal jefe puede ser tan dañino para la salud como lo es el cigarrillo

    Estudios señalan que tener un mal jefe genera efectos dañinos en la salud de los colaboradores. A tal punto que el liderazgo tóxico puede ser tan perjudicial como el cigarrillo. Son muchos los empleados que han tenido que lidiar con jefes que crean un ambiente de trabajo opresivo e intimidante. Tanto así, que con solo ver […]

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    4 Preguntas para asegurarse que se preocupa por su talento humano

    Las preguntas son una de las herramientas más simples y efectivas que puede usar los líderes para aprender sobre sus organizaciones y entender cómo lograr que su talento humano se sienta realmente valorado. La curiosidad y la preocupación son atributos fundamentales para consolidar un liderazgo constructivo y motivador. La mejor manera de que los líderes […]

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    [eBook] Guía fundamental para resolver conflictos laborales

    Nos alegra compartir el lanzamiento de nuestro nuevo eBook gratuito: “Guía fundamental para resolver conflictos laborales”. En este documento encontrará información que le permitirá prevenir, manejar y solucionar los conflictos que puedan presentarse entre los empleados. Aunque es normal que se presenten conflictos entre los colaboradores de una organización, estos deben ser atendidos en el menor tiempo posible, […]

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    Mundialmente, el descuido del clima laboral provoca pérdidas de recursos humanos

    De acuerdo al estudio Preparing for take-off, la cifra de rotación de personal a nivel mundial aumentó 23% entre el 2013 y el presente año. Una de las soluciones de mayor impacto es la mejora continua del clima laboral en las empresas. El clima laboral es uno de los aspectos intangibles que más importan en […]

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    5 Consejos para mejorar la experiencia del empleado

    En los últimos años, la experiencia del empleado se ha convertido en una prioridad estratégica para muchas empresas. Y no es para menos. Su correcta gestión puede apalancar los resultados del negocio al lograr un impacto positivo en el compromiso y la motivación del equipo para que su trabajo obtenga cada vez mejores resultados. Van […]

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    Por qué debería hacer entrevistas de salida en su empresa

    Al igual que muchos otros jóvenes de mi edad, he pasado por muchas empresas, cada una diferente de las otras por su forma de gestionar el talento humano, la organización de sus áreas o el estilo de liderazgo. Cada compañía produjo un impacto positivo que me ayudó a orientar mi desarrollo profesional.  Sin embargo, no […]

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    10 Consejos para el éxito en la gestión de Recursos Humanos

    En épocas de crisis e incertidumbre económica, el departamentos de recursos humanos cumple un papel fundamental en el éxito de las compañías al ser el responsable de mantener la estabilidad laboral y de asegurar un buen clima organizacional, factores que inciden en la productividad y el rendimiento de los colaboradores y por ende de toda […]

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    5 Ideas para motivar a sus empleados durante el Mundial

    Ya arrancó el Mundial. Durante la fiesta más grande del fútbol, los corazones de millones de personas se hinchan de alegría para apoyar a sus selecciones. El mundo parece detenerse a cada grito de celebración y una extraña euforia contagia cada rincón del planeta, incluyendo a las empresas. Es por lo anterior que en muchas organizaciones […]

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    Clima laboral: 7 frases que nunca debe decir en su trabajo

    La mayoría de nosotros quiere un trabajo donde exista un clima laboral en el que nos sintamos motivados a dar nuestro mayor esfuerzo. Sin embargo, existen varios factores que pueden afectar su buen estado. Uno de ellos son los comentarios aparentemente inofensivos que son dichos por empleados o jefes. En ocasiones escuchamos comentarios por parte […]

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    [Plantilla] Modelo de encuesta para medir el clima laboral

    Medir el clima laboral es un proceso estratégico en la optimización del desempeño de los empleados. No basta con reducir los gastos o brindar incentivos monetarios. Las empresas también debe crear un clima laboral donde las personas se sientan motivadas a dar lo mejor de sí para alcanzar las metas. El primer paso para lograrlo es […]

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    ¿Qué herramientas existen para medir el clima laboral?

    Aún son muchas las empresas que desconocen las herramientas existentes para medir el clima laboral. Siendo esta medición el primer paso para contar con un equipo de trabajo productivo y comprometido con la estrategia de la organización.  Al medir el clima laboral las empresas son capaces de conocer las percepciones que tienen los empleados sobre […]

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    6 Riesgos psicosociales que debe prevenir en su empresa

    Los empleados están expuestos a condiciones de trabajo que pueden afectar su salud física, psíquica y social. Estas condiciones representan riesgos psicosociales que causan problemas de tipo fisiológico, emocional, cognitivo y conductual y que en un largo período de tiempo pueden ocasionar diversas enfermedades. Estos riesgos psicosociales se reflejan en patologías como el estrés, la depresión y […]

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  • Evalúe el desempeño de su equipo fácilmente y aumente la productividad y la retención de talentos en su organización

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    4 Prácticas para tener un clima laboral más humano y amigable

    Las personas pasan alrededor de un tercio del día en su oficina. Por ello, es imprescindible que las organizaciones dediquen un gran esfuerzo para crear experiencias positivas que impulsen el bienestar, la confianza y el compromiso de los colaboradores con su trabajo, sus compañeros y sus directores. Las compañías que cuentan con un clima laboral […]

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    [eBook] Guía fundamental para optimizar su clima laboral

    El clima laboral es un componente decisivo en el desarrollo de las empresas. Según un estudio realizado por Harvard Business Review y la Universidad de Warwick, un buen ambiente laboral puede aumentar en un 31% la productividad y en un 37% las ventas. Por lo tanto, no se trata de un asunto menor que carezca de […]

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    Medidas para crear un clima laboral positivo en su empresa

    El clima laboral no es un asunto menor para las organizaciones. Como hemos afirmado en otras entradas de este blog, se trata de un componente esencial para alcanzar el éxito en el largo plazo al permitir que los colaboradores se sientan parte de una compañía que se preocupa por su bienestar y su desarrollo en […]

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