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    Reclutamiento de personal: 4 pasos para atraer al mejor talento humano

    Tiempo de lectura 3 minutos La rotación de personal es uno de los principales problemas que enfrentan los departamentos de recursos humanos. Una forma directa para solucionarlo es hacer procesos de reclutamiento de personal estratégicos.  Según una encuesta realizada por el portal Glassdoor, casi el 30% de los solicitantes de empleo han dejado su puesto dentro de los primeros 90 […]

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    Tendencias en employer branding para 2022

    Tiempo de lectura 3 minutos Los reclutadores deben conocer la cultura y valores organizacionales de la empresa para poder reflejarlos a la hora de publicar una vacante. Sin embargo, cuando estos no son completamente claros y los colaboradores no los aplican ni los viven, se torna evidente en la reputación de la marca desde las voces de sus empleados. Esto […]

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    30 Preguntas en una entrevista de trabajo para hacer a los candidatos

    Tiempo de lectura 3 minutos La entrevista laboral es decisiva dentro del proceso de selección. Es la oportunidad de conocer y evaluar ciertos aspectos clave del candidato, lo que ayudará a definir si es la persona idónea para la vacante.  Sabemos que no es tarea fácil, sobre todo ahora en la virtualidad, y que no se debe tomar a la […]

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    6 Consejos para el reclutamiento y selección de personal virtual

    Tiempo de lectura 3 minutos El reclutamiento virtual es la nueva realidad. Durante el 2020 las empresas avanzaron a toda velocidad en la búsqueda de talentos nuevos a través de internet. ¿Qué implicó? Llevar las entrevistas a Zoom, Meet o Slack y volver más ágil el proceso tanto para candidatos como reclutadores. Las empresas por su parte accedieron a talento […]

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    6 Habilidades que no deben faltar en tu hoja de vida

    Tiempo de lectura 3 minutos Dominar las labores remotas y ser experto en los tecnicismos de tu cargo son solo algunas de las habilidades que escucharás por estos días en los procesos de selección o evaluaciones de competencias en las empresas.  Sabemos que llegaste hasta aquí porque quieres conocer las habilidades que sí o sí deben estar en tu currículum […]

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    Qué palabras deberías incluir (y evitar) en tu hoja de vida para que sea efectiva

    Tiempo de lectura 4 minutos Redactar la hoja de vida es un desafío para muchos profesionales. Si es tu caso, te damos algunos ejemplos de lo que deberías agregar para tener un currículum que te ayude a conseguir trabajo. Cuando estamos describiendo nuestro perfil o los logros que hemos alcanzado, se puede escribir de más con la buena intención de […]

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    4 Pasos para optimizar tu proceso de reclutamiento

    Tiempo de lectura 3 minutos Cuando tu equipo de recursos humanos no mantiene a los candidatos a las diferentes vacantes de la compañía actualizados durante cada paso del proceso de reclutamiento y selección, corres un alto riesgo de perderlos en el camino y que prefieran otras oportunidades ante la falta de información y agilidad en el manejo de su candidatura. […]

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    7 Trabajos que serán muy buscados en el futuro por las empresas

    Tiempo de lectura 3 minutos Mucho se ha hablado acerca de los trabajos del futuro, ¿pero sabemos en realidad cuáles son? Hace una semana entré a Twitter y lo primero que vi fue el video de un robot dando las noticias en un noticiero chino. La agencia de noticias Xinhua había mostrado al mundo sus dos presentadores virtuales, creados mediante […]

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  • Evalúe el desempeño de su equipo fácilmente y aumente la productividad y la retención de talentos en su organización

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    3 Habilidades imprescindibles para liderar el área de Recursos Humanos

    Tiempo de lectura 2 minutos No todas las personas nacen para ejercer posiciones de liderazgo. Inspirar confianza, saber delegar y guiar al equipo de trabajo para lograr los resultados esperados es una tarea titánica que pocos son capaces de asumir con éxito. Por lo anterior, en esta entrada vamos a hablar sobre esas habilidades que son necesarias para sortear con éxito […]

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    Los 4 beneficios preferidos por los millennials en su trabajo

    Tiempo de lectura 3 minutos Las personas que están en una búsqueda activa de trabajo hoy en día, en especial los millennials, toman en cuenta muchos factores antes de aceptar un nuevo cargo, y a pesar de lo que cualquier empleador podría pensar, el salario no está en los primeros lugares de esa lista de elementos a considerar. De hecho, […]

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    3 Consejos para el éxito del proceso de onboarding de sus empleados remotos

    Tiempo de lectura 3 minutos El onboarding es el proceso que permite ayudar a los empleados recién contratados a aclimatarse a su nuevo lugar de trabajo de manera oportuna y a ponerlos en línea con la estrategia, cultura y valores de la empresa, con la comprensión del funcionamiento del trabajo, los procesos y las tareas que debe empezar a ejecutar […]

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    Las claves para crear un currículum vítae (CV) exitoso según Google

    Tiempo de lectura 3 minutos La selección de personal es uno de los procesos más importantes para el correcto funcionamiento de una organización. Elegir correctamente a las personas que van a ocupar los cargos en la empresa es clave para consolidar la productividad y lograr el nivel de competitividad necesario para tener éxito en el mercado. Dichos procesos de selección en las compañías son uno de los más grandes misterios para […]

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    5 Preguntas que debe hacerle a un candidato a ser empleado remoto

    Tiempo de lectura 3 minutos Los procesos de reclutamiento y selección de talento no son algo fácil. Por el contrario, suelen ser extensos, agotadores y en muchas ocasiones no se consiguen los resultados esperados. Esta situación no es diferente en la contratación de colaboradores que trabajarán de forma remota, proceso para el cual se debe diseñar una entrevista que facilite la selección de […]

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    ¿Por qué debería empezar a reclutar en redes sociales?

    Tiempo de lectura 2 minutos Atraer y captar al talento humano mejor cualificado es una de las tareas más complejas para el área de Recursos Humanos. Es evidente que las estrategias convencionales han comenzado a quedarse cortas ante las crecientes exigencias de las organizaciones con respecto al perfil que buscan para cada cargo, lo que les permitirá contar con equipos […]

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    3 Consejos para una entrevista de selección adecuada

    Tiempo de lectura 3 minutos Indiscutiblemente cada día aumenta la responsabilidad del proceso de selección pues se han comprobado sus consecuencias positivas y negativas, tanto en el campo monetario como de desarrollo de talento. Pero hacer un buen proceso de selección no es solo responsabilidad con la compañía sino también con las personas que se la están jugando por trabajar […]

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    Los beneficios y desafíos del reclutamiento móvil

    Tiempo de lectura < 1 minuto La masificación de internet, la explosión de las redes sociales y el auge de los dispositivos móviles han cambiado radicalmente la dinámica de los procesos de reclutamiento en las empresas. Según las cifras de GSMA Intelligence, en este momento hay 7760 millones de dispositivos móviles en el mundo. De acuerdo con las estadísticas de Kelton […]

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    La importancia de las redes sociales en los procesos de recursos humanos

    Tiempo de lectura 2 minutos Para los profesionales en recursos humanos los procesos de reclutamiento se tornan en una tarea complicada ya que son los únicos responsables de contratar a los candidatos que mejor se acomoden a las vacantes solicitadas. Por tal motivo es más sencillo para los reclutadores y gerentes/profesionales en recursos humanos acogerse a las redes sociales las […]

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    ¿Qué es un assessment center y para qué es útil?

    Tiempo de lectura 3 minutos Los assessment centers o centros de selección son una serie de ejercicios en donde se prueban las habilidades de los candidatos requeridos para una vacante laboral específica. Estos son uno de los métodos más confiables a la hora de evaluar y conocer las aptitudes de los candidatos que se postulan a una vacante. Si se aplican métodos como […]

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