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    [Infografía] ¿Cómo atraer nuevas generaciones?

    Tiempo de lectura 2 minutos Calidad de vida antes que un gran sueldo Tener un buen salario es fundamental, pero no es la principal razón por la que las generaciones que conforman la fuerza laboral actual (millennials y generación z) deciden aceptar un trabajo. Los nativos digitales tienen intereses y motivaciones particulares en el ámbito laboral, diferentes a las de […]

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    Contratación de empleados: 10 errores comunes que debes evitar

    Tiempo de lectura 4 minutos “Se puede soñar, crear, diseñar y construir el lugar más maravilloso del mundo… pero son las personas quienes hacen realidad ese sueño”. Walt Disney Esta conocida frase de Disney, demuestra que el capital humano es el recurso más importante en cualquier negocio, pues sin personas que hagan realidad las ideas y aporten en el proceso, […]

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    Reclutamiento de personal: 4 pasos para atraer al mejor talento humano

    Tiempo de lectura 3 minutos La rotación de personal es uno de los principales problemas que enfrentan los departamentos de recursos humanos. Una forma directa para solucionarlo es hacer procesos de reclutamiento de personal estratégicos.  Según una encuesta realizada por el portal Glassdoor, casi el 30% de los solicitantes de empleo han dejado su puesto dentro de los primeros 90 […]

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    Tendencias en employer branding para 2022

    Tiempo de lectura 3 minutos Los reclutadores deben conocer la cultura y valores organizacionales de la empresa para poder reflejarlos a la hora de publicar una vacante. Sin embargo, cuando estos no son completamente claros y los colaboradores no los aplican ni los viven, se torna evidente en la reputación de la marca desde las voces de sus empleados. Esto […]

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    30 Preguntas en una entrevista de trabajo para hacer a los candidatos

    Tiempo de lectura 3 minutos La entrevista laboral es decisiva dentro del proceso de selección. Es la oportunidad de conocer y evaluar ciertos aspectos clave del candidato, lo que ayudará a definir si es la persona idónea para la vacante.  Sabemos que no es tarea fácil, sobre todo ahora en la virtualidad, y que no se debe tomar a la […]

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    6 Consejos para el reclutamiento y selección de personal virtual

    Tiempo de lectura 3 minutos El reclutamiento virtual es la nueva realidad. Durante el 2020 las empresas avanzaron a toda velocidad en la búsqueda de talentos nuevos a través de internet. ¿Qué implicó? Llevar las entrevistas a Zoom, Meet o Slack y volver más ágil el proceso tanto para candidatos como reclutadores. Las empresas por su parte accedieron a talento […]

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    6 Habilidades que no deben faltar en tu hoja de vida

    Tiempo de lectura 3 minutos Dominar las labores remotas y ser experto en los tecnicismos de tu cargo son solo algunas de las habilidades que escucharás por estos días en los procesos de selección o evaluaciones de competencias en las empresas.  Sabemos que llegaste hasta aquí porque quieres conocer las habilidades que sí o sí deben estar en tu currículum […]

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    Qué palabras deberías incluir (y evitar) en tu hoja de vida para que sea efectiva

    Tiempo de lectura 4 minutos Redactar la hoja de vida es un desafío para muchos profesionales. Si es tu caso, te damos algunos ejemplos de lo que deberías agregar para tener un currículum que te ayude a conseguir trabajo. Cuando estamos describiendo nuestro perfil o los logros que hemos alcanzado, se puede escribir de más con la buena intención de […]

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  • Evalúe el desempeño de su equipo fácilmente y aumente la productividad y la retención de talentos en su organización

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    7 Trabajos que serán muy buscados en el futuro por las empresas

    Tiempo de lectura 3 minutos Mucho se ha hablado acerca de los trabajos del futuro, ¿pero sabemos en realidad cuáles son? Hace una semana entré a Twitter y lo primero que vi fue el video de un robot dando las noticias en un noticiero chino. La agencia de noticias Xinhua había mostrado al mundo sus dos presentadores virtuales, creados mediante […]

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    Los 4 beneficios más importantes del reclutamiento interno

    Tiempo de lectura 4 minutos El proceso de contratación para cubrir una vacante o una nueva posición recientemente abierta puede ser complicado y estresante para los encargados de ello. Se debe hacer un gran esfuerzo para atraer, examinar, entrevistar y conseguir un candidato ideal para el puesto. Incluso después de todas esas etapas, en ocasiones terminamos eligiendo a personas que […]

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    3 Habilidades imprescindibles para liderar el área de Recursos Humanos

    Tiempo de lectura 2 minutos No todas las personas nacen para ejercer posiciones de liderazgo. Inspirar confianza, saber delegar y guiar al equipo de trabajo para lograr los resultados esperados es una tarea titánica que pocos son capaces de asumir con éxito. Por lo anterior, en esta entrada vamos a hablar sobre esas habilidades que son necesarias para sortear con éxito […]

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    Los 4 beneficios preferidos por los millennials en su trabajo

    Tiempo de lectura 3 minutos Las personas que están en una búsqueda activa de trabajo hoy en día, en especial los millennials, toman en cuenta muchos factores antes de aceptar un nuevo cargo, y a pesar de lo que cualquier empleador podría pensar, el salario no está en los primeros lugares de esa lista de elementos a considerar. De hecho, […]

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    3 Consejos para el éxito del proceso de onboarding de sus empleados remotos

    Tiempo de lectura 3 minutos El onboarding es el proceso que permite ayudar a los empleados recién contratados a aclimatarse a su nuevo lugar de trabajo de manera oportuna y a ponerlos en línea con la estrategia, cultura y valores de la empresa, con la comprensión del funcionamiento del trabajo, los procesos y las tareas que debe empezar a ejecutar […]

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    Las claves para crear un currículum vítae (CV) exitoso según Google

    Tiempo de lectura 3 minutos La selección de personal es uno de los procesos más importantes para el correcto funcionamiento de una organización. Elegir correctamente a las personas que van a ocupar los cargos en la empresa es clave para consolidar la productividad y lograr el nivel de competitividad necesario para tener éxito en el mercado. Dichos procesos de selección en las compañías son uno de los más grandes misterios para […]

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    5 Preguntas que debe hacerle a un candidato a ser empleado remoto

    Tiempo de lectura 3 minutos Los procesos de reclutamiento y selección de talento no son algo fácil. Por el contrario, suelen ser extensos, agotadores y en muchas ocasiones no se consiguen los resultados esperados. Esta situación no es diferente en la contratación de colaboradores que trabajarán de forma remota, proceso para el cual se debe diseñar una entrevista que facilite la selección de […]

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    3 Consejos para una entrevista de selección adecuada

    Tiempo de lectura 3 minutos Indiscutiblemente cada día aumenta la responsabilidad del proceso de selección pues se han comprobado sus consecuencias positivas y negativas, tanto en el campo monetario como de desarrollo de talento. Pero hacer un buen proceso de selección no es solo responsabilidad con la compañía sino también con las personas que se la están jugando por trabajar […]

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    “Queremos al talento humano adecuado en el cargo adecuado” Entrevista con Bart Verschoor, CEO de VincuVentas.

    Tiempo de lectura 4 minutos Hoy hablamos de reclutamiento 2.0 en las pymes y startups con Bart Verschoor, profesional en econometría y finanzas cuantitativas de la Universidad de Tilburg, Holanda. Bart es CEO y fundador de VincuVentas, una startup colombiana creadora de una plataforma online de reclutamiento para el área comercial que ofrece acceso a una base de datos de […]

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    Los beneficios y desafíos del reclutamiento móvil

    Tiempo de lectura < 1 minuto La masificación de internet, la explosión de las redes sociales y el auge de los dispositivos móviles han cambiado radicalmente la dinámica de los procesos de reclutamiento en las empresas. Según las cifras de GSMA Intelligence, en este momento hay 7760 millones de dispositivos móviles en el mundo. De acuerdo con las estadísticas de Kelton […]

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