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    [Podcast] Cómo se mide el desempeño en el trabajo: métodos más usados

    Tiempo de lectura 3 minutos Si eres nuevo midiendo el desempeño es necesario tener presente un aspecto muy importante. Se trata de los dos enfoques desde los que se puede evaluar el desempeño: por resultados o por competencias.  En el programa anterior te contamos más sobre estos dos enfoque y además te explicamos para qué sirven estas evaluaciones y cuándo […]

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    Qué es una evaluación de desempeño: 3 preguntas clave para entenderla

    Tiempo de lectura 3 minutos Las empresas siempre realizan evaluaciones para medir el desempeño, pero son contados los jefes o empleados que pueden decir para qué sirve o inclusive responder qué es una evaluación de desempeño.  En Acsendo queremos que sepas todo sobre la evaluación de desempeño y creamos un especial de 4 capítulos donde te contamos tips, consejos y […]

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    Cap. 21: Consejos para sobrellevar las emociones durante las crisis del país

    Tiempo de lectura 2 minutos En el capítulo más reciente de nuestro podcast +Humanos te damos algunas recomendaciones sobre cómo trabajar y sobrellevar las emociones en medio de las crisis que viven los países. Escúchalo ahora:  En los últimos meses hemos vivido protestas públicas y hechos coyunturales en diferentes partes del mundo como Colombia, Chile, EEUU, Israel y Palestina. Sin […]

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    Cap. 20: 3 Fases clave para eliminar la brecha de talento digital en Latinoamérica

    Tiempo de lectura 4 minutos El mercado laboral cambia frecuentemente, a eso sumémosle que América Latina avanza cada vez más hacia la digitalización. En ese constante cambio, las compañías han tenido la dificultad de encontrar y desarrollar talentos digitales. Y es que claro, surgen nuevos perfiles y las empresas necesitan nuevas competencias para estar al día con la tecnología y […]

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    Cap. 19: ¿Estrés en el trabajo? Aplica estas 5 sencillas claves para manejarlo

    Tiempo de lectura 3 minutos Es inevitable reconocer que uno de los problemas más comunes en las organizaciones es el estrés laboral. Incluso desde antes de la pandemia, el 61% de los empleados reportó sentirse estresado en su trabajo. Así que es un tema al que deben prestarle atención las empresas y sus gerencias de talento humano. Abril es el […]

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