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    Empresas: diferencia entre gestión y evaluación de desempeño

    Tiempo de lectura 2 minutos Medir el desempeño laboral es una de las preocupaciones de recursos humanos. Para ello hay dos términos populares: gestión y evaluación de desempeño, pero es importante entender que estos no son iguales. Saber la diferencia te ayudará a aprovecharlos mejor y complementarlos.  En este artículo queremos mostrarte las principales diferencias entre gestión y evaluación de […]

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    Cómo gestionan el desempeño Google, Coca Cola y General Electric

    Tiempo de lectura 4 minutos La gestión del desempeño es una de las mayores preocupaciones de líderes y gerentes. El entorno laboral actual implica cambios y reestructuración en los procesos, asimismo, requiere de nuevas alternativas y estrategias para medir y gestionar el desempeño de los colaboradores.  Según una encuesta de KPMG, se prevé que para los próximos dos años el […]

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    Indicadores de desempeño: 4 indicadores clave para medir el desempeño

    Tiempo de lectura < 1 minuto Los indicadores de desempeño ayudan a identificar qué se está haciendo bien y qué puntos deben mejorarse. Es decir, que sirven para evaluar procesos, los cuales deben ir alineados con la estrategia global de la empresa y los cambios del entorno.  Te recomendamos leer: 5  Errores a evitar en la planeación de indicadores para 2022 […]

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    Evaluación de Desempeño: Qué tener en cuenta para 2022

    Tiempo de lectura 3 minutos Las evaluaciones de desempeño están diseñadas para determinar el trabajo realizado v.s los resultados obtenidos. Pueden hacerse con dos enfoques: Para medir resultados, evaluando metas SMART o MBO, KPIs (indicadores de Desempeño) y OKR, (objetivos y Resultados Clave) o para medir competencias, la cuál se enfoca en identificar brechas y oportunidades de competencias y entregar […]

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    Ergonomía ocupacional: cómo afecta el desempeño profesional de tus colaboradores

    Tiempo de lectura 4 minutos El Departamento de Trabajo e Industrias del Estado de Washington revisó 250 estudios de casos de ergonomía para revelar el impacto de la ergonomía ocupacional en los objetivos comerciales de la compañía, como el ahorro de costos, la productividad y la calidad del producto. ¿Qué encontraron? Esa ergonomía bien vale la pena la inversión. Es […]

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    Indicadores de Desempeño: Los 5 errores más comunes que debe evitar este 2022

    Tiempo de lectura 4 minutos Medir el desempeño de los colaboradores y llevar el control de los procesos es una de las responsabilidades más importantes de los gerentes y líderes. Una de las mejores formas de hacer dicha medición es a través de indicadores de desempeño o KPI, con los cuales  se identifican brechas, oportunidades y se optimiza la toma […]

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    5 tendencias de la gestión del rendimiento para 2022

    Tiempo de lectura 5 minutos El 2022 está a la vuelta de la esquina, por lo que es el momento para prepararse y desarrollar los planes y estrategias que se llevarán a cabo durante este año o por lo menos en la primera mitad. Es por esto que preparamos las 5 tendencias de la gestión del rendimiento para 2022 que […]

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    Guía para tener un equipo de alto rendimiento desde 0

    Tiempo de lectura 4 minutos Lograr tener un equipo de alto rendimiento es un objetivo que persigue toda empresa. Para lograr un buen desempeño no solamente se requiere de una buena estrategia, sino también una cultura organizacional y un esquema de trabajo efectivo. En esto tienen una gran responsabilidad las áreas de RRHH.  Acompáñanos en este viaje, donde te enseñaremos […]

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  • Evalúe el desempeño de su equipo fácilmente y aumente la productividad y la retención de talentos en su organización

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    ¿Cómo escoger indicadores de gestión efectivos para tu empresa?

    Tiempo de lectura 6 minutos Para medir resultados, tomar decisiones y hacer crecer el negocio, necesitas seguir los indicadores de gestión adecuados. ¿Pero cómo escogerlos?  Si diriges el área de planeación o de la dirección y estás preparando la estrategia, hoy te contaremos a fondo qué son los indicadores de desempeño (KPI), cuál es su clasificación y cómo escogerlos efectivamente […]

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    Así se vivió la Semana de la Productividad en Acsendo

    Tiempo de lectura 3 minutos Realizamos nuestra primera semana digital del 2021 y fue un evento de productividad con contenido que de seguro te puede servir. Les agradecemos a los más de 750 profesionales de todo Latinoamérica que se registraron. Gracias por participar en los webinars y compartir con nosotros sus ideas y los proyectos que les han traído buenos […]

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    Cómo ser más productivo durante el teletrabajo: 12 tips para lograrlo

    Tiempo de lectura 5 minutos Algunos países han vuelto al confinamiento, lo que significa que muchas empresas optarán por el teletrabajo. Hablar de trabajar desde casa nos hace pensar en mayores comodidades, pero en nuestra experiencia, teletrabajar siendo productivos con nuestro tiempo durante la jornada laboral, es más desafiante de lo que parece. ¡Y cómo no!, si es que  según […]

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    Empresas que conoces y que usan OKRs

    Tiempo de lectura 5 minutos ¿Sabías que los OKRs han sido claves para el éxito de grandes empresas como Intel, Google, Microsoft y LG? Si no lo sabías, quédate porque aquí te contaremos sobre los casos de éxito de empresas que usan OKRs y que han conseguido grandes resultados con esta metodología. Cuando un equipo empieza a interesarse por los […]

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    Cómo preparar la estructura organizacional para el futuro

    Tiempo de lectura 4 minutos La llegada de la pandemia de coronavirus puso patas arriba la gestión empresarial. Un hecho que produjo cambios en la organización y estructura de las compañías de todo el mundo.  De acuerdo con un reporte de Gartner de 2019, el diseño organizacional era una de las principales prioridades de las compañías. Este año solo se […]

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    Evaluación de desempeño: qué es, métodos, ejemplos y tipos

    Tiempo de lectura 4 minutos La evaluación de desempeño es una de las responsabilidades más importantes que el área de Recursos Humanos tiene a cargo, ya que es un proceso transversal que involucra a todos los niveles de la empresa.  Bien aplicada retiene al talento, sirve para el desarrollo interno del personal y facilita la toma de decisiones. Pero veamos […]

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    26 Ejemplos de OKR para diversas áreas de tu empresa

    Tiempo de lectura 8 minutos ¿Qué son los OKRs?  Si no conoces la metodología de los OKR o estás buscando más sobre ella para implementarla en tu empresa llegaste al post adecuado. 😉 Las siglas OKR significan Objectives and Key Results, en español Objetivos y Resultados Clave, y se trata de un popular método de gestión para alcanzar metas estratégicas de […]

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    Los cinco factores para impulsar el trabajo en equipo en tu organización

    Tiempo de lectura 3 minutos Cuando una organización deja de lado su enfoque en los rendimientos individuales y prioriza el trabajo en equipo para crear sinergias entre colaboradores y departamentos, la productividad y el trabajo de alto nivel se convierten en una realidad y apalancan en la cultura de la compañía la colaboración y el apoyo mutuo como valores principales. […]

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    5 Razones por las que debes medir el desempeño de tus colaboradores

    Tiempo de lectura 3 minutos En los últimos años, las evaluaciones de desempeño han sido objeto de polémica en muchas organizaciones. De acuerdo con una investigación realizada en Estados Unidos por la firma consultora de recursos humanos Mercer, el 95% de los gerentes encuestados no están satisfechos con la forma en que sus compañías están realizando sus procesos de evaluación. […]

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    7 Maneras de aumentar tu productividad en el trabajo

    Tiempo de lectura 3 minutos Todos los líderes buscan constantemente la manera de aumentar el compromiso y la satisfacción de sus colaboradores para mejorar la productividad de la organización. Pero no se puede simplemente exigir un mejor rendimiento sin poner en práctica estrategias efectivas para impulsarlo y mantenerlo.  Aunque no existen fórmulas mágicas para aumentar la productividad de un equipo, […]

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