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    5 Razones por las que debes medir el desempeño de tus colaboradores

    En los últimos años, las evaluaciones de desempeño han sido objeto de polémica en muchas organizaciones. De acuerdo con una investigación realizada en Estados Unidos por la firma consultora de recursos humanos Mercer, el 95% de los gerentes encuestados no están satisfechos con la forma en que sus compañías están realizando sus procesos de evaluación. […]

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    7 Maneras de aumentar tu productividad en el trabajo

    Todos los líderes buscan constantemente la manera de aumentar el compromiso y la satisfacción de sus colaboradores para mejorar la productividad de la organización. Pero no se puede simplemente exigir un mejor rendimiento sin poner en práctica estrategias efectivas para impulsarlo y mantenerlo.  Aunque no existen fórmulas mágicas para aumentar la productividad de un equipo, […]

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    5 Consejos para construir un equipo de trabajo excepcional

    La construcción, entrenamiento y alineación de un equipo de trabajo fuerte y cohesionado es el primer paso para que una organización pueda alcanzar sus metas con éxito y destacarse en el mercado. Sin embargo, la competitividad en un lugar de trabajo no debería sentirse como un escenario en el que el miedo o la incertidumbre […]

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    4 Beneficios de crear un programa de capacitación para sus colaboradores

    Contratar a los colaboradores adecuados para construir equipos de alto rendimiento en las organizaciones es el primer paso para asegurar el éxito de la compañía, pero esa es solo una parte de la ecuación. Si se quieren obtener los mejores resultados de sus empleados, se les debe proporcionar la capacitación suficiente para que puedan desarrollar […]

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    4 Situaciones invisibles que podrían estar afectando tu productividad

    Los niveles de productividad en una organización están mediados por un gran número de factores que muchas veces parecen convertirse en un rompecabezas indescifrable. Todos sabemos que pasar 5 horas diarias en redes sociales, ver series o películas en la oficina y pasar la tarde alimentando rumores no son las mejores ideas para mantener una […]

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    ¿Cómo garantizar un liderazgo efectivo en tu organización?

    El liderazgo es la clave para la construcción de una cultura organizacional sólida y productiva en la que tantos los líderes como sus colaboradores puedan desarrollar todo su potencial y aportar lo mejor de su trabajo a la compañía para que todos puedan alcanzar los objetivos esperados en conjunto. Aunque se ha escrito mucho acerca […]

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    Estos malos hábitos te están haciendo menos productivo

    Nada es más perjudicial para la productividad laboral que los malos hábitos que vamos acumulando y normalizando con el paso del tiempo. Son adictivos y evolucionan lentamente hasta el punto de no darnos cuenta del daño que le están causando a nuestro desempeño, e incluso a nuestro bienestar físico y mental. Los malos hábitos disminuyen […]

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    3 Evaluaciones para medir el desempeño de tus colaboradores

    Una empresa exitosa se caracteriza por la calidad y competitividad de su talento humano. Y para contar con una plantilla de alto nivel, es fundamental medir el desempeño laboral de manera periódica para saber si están trabajando de forma efectiva. Las evaluaciones de desempeño permiten cuantificar la calidad del trabajo ejecutado y el cumplimiento de las […]

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  • Evalúe el desempeño de su equipo fácilmente y aumente la productividad y la retención de talentos en su organización

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    [Checklist] Cómo hacer una evaluación de desempeño por metas

    Toda empresa necesita saber si sus colaboradores están alcanzando los resultados esperados. Y la evaluación de desempeño por metas es clave para averiguarlo al medir el nivel de cumplimiento que reportó cada colaborador en el desarrollo de sus tareas.   Es bien sabido, sobre todo por los profesionales de talento humano, que existen diversos instrumentos para medir el […]

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    9 Indicadores clave para medir el desempeño de los empleados

    Hacer seguimiento a estos indicadores de desempeño es clave para optimizar la productividad de los empleados y mejorar los resultados de negocio.  “Lo que no se mide, no se puede gestionar”. Esta popular frase de Peter Drucker, padre del management, se ha convertido en una especie de mantra para los líderes, sobre todo para aquellos de […]

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    Productividad: Las 5 compañías más innovadoras de Latinoamérica en 2019

    La globalización, impulsada por la masificación de múltiples canales de comunicación, con la creciente expansión de Internet y las redes sociales como elementos más visibles, ha impuesto nuevas dinámicas de mercado hasta transformar por completo la productividad y las formas de atraer, retener y atender a los usuarios y a los clientes. La revista Norteamérica […]

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    ¿Las oficinas abiertas reducen la productividad de los colaboradores?

    Para ningún líder es un secreto que la colaboración entre compañeros de trabajo es vital para mejorar la productividad individual y global de sus organizaciones. Las oficinas abiertas, es decir sin puertas o cubículos, han tomado fuerza como los espacios ideales para crear ese tipo de ambientes colaborativos donde la tranquilidad y apertura generan conversaciones, […]

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    ¿Cómo empezar a mejorar la productividad laboral en 2019?

    El comienzo de un nuevo año trae consigo una oportunidad ideal para revisar nuestros hábitos laborales e identificar las oportunidades de mejora que podemos aprovechar para optimizar nuestros niveles de productividad y mejorar los resultados que debemos entregar a corto, mediano y largo plazo. Antes que nada, debemos pensar en objetivos SMART y dejar de […]

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    [Ebook] Guía para medir el rendimiento con la evaluación 9 Box

    La matriz 9 Box es una herramienta simple, pero no por eso menos efectiva, que pueden usar los profesionales de RR.HH. para medir el desempeño de los empleados, obteniendo una completa radiografía del estado real de la empresa. ¿Cómo funciona? Se trata de una matriz de 9 cuadros dispuesta en una cuadrícula donde el eje […]

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    [eBook] Guía para mejorar el desempeño de los empleados

    Mejorar el desempeño de los empleados es un asunto de total importancia para las empresas, pues además de dar cuenta de la productividad global, tiene un impacto directo en los resultados alcanzados. Sin embargo, hoy en día, este tema ha cobrado aún mayor relevancia en el competitivo mercado global, a tal nivel que se ha convertido […]

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    4 Pequeños hábitos diarios que duplicarán su energía y productividad

    Son muchos los elementos que están asociados con los niveles altos de productividad, si le pregunta a cualquier persona sobre cómo ser productivo, lo más probable es que reciba un enorme número de respuestas y consejos diferentes. Pero el secreto de una productividad efectiva y sostenida en el tiempo está en el estado de ánimo, […]

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    5 Trucos para completar sus tareas pendientes más difíciles

    La lista de tareas pendientes es uno de los grandes dolores de cabeza con los que debe lidiar una persona en su trabajo. Tal vez simplemente son tareas aburridas, que no son importantes o necesarias, tal vez piense que no tiene la capacidad para completarlas. Pero sea cual sea el motivo, todos tenemos al menos […]

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    ¿Qué es una evaluación de desempeño 360 grados?

    La evaluación de desempeño 360 grados, también conocida como evaluación de competencias o feedback 360, es un método ágil y confiable bastante utilizado en las áreas de Recursos Humanos para evaluar las competencias laborales de sus colaboradores. Al final del proceso, será posible identificar claramente las fortalezas y las oportunidades de mejora de cada miembro del […]

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