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    3 Claves para crear equipos de alto rendimiento

    Tiempo de lectura 3 minutos Los gerentes buscan crear equipos de alto rendimiento para optimizar la productividad, elevar la competitividad y alcanzar niveles más altos de rendimiento en sus compañías. Para lograrlo es necesario contar con un departamento de RR.HH. capaz de contratar a los empleados más habilidosos y capacitados para ocupar sus cargos.   “Los individuos marcan goles, pero […]

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    5 Señales para detectar el micromanagement en su empresa

    Tiempo de lectura 3 minutos No son pocos los empleados que afirman haber lidiado con un jefe que intentaba dirigir y participar en cada una de las tareas realizadas por los diversos departamentos y miembros de la compañía. Este tipo de práctica es conocida como micromanagement y es perjudicial para las organizaciones, pues trunca el progreso y mina la confianza […]

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    8 Hábitos de un gerente altamente eficaz, según Google

    Tiempo de lectura 3 minutos Además de ser ampliamente reconocida como una de las empresas tecnológicas más grandes del mundo, Google también es un referente en gestión empresarial por utilizar técnicas de Big Data para gestionar la toma de decisiones en sus departamentos. Por esta razón, el departamento de Recursos Humanos del gigante informático decidió aplicar esas mismas técnicas de Big […]

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    3 Recomendaciones para tener reuniones de trabajo efectivas

    Tiempo de lectura 3 minutos Las reuniones de trabajo son una de las herramientas que con mayor frecuencia usan las organizaciones para preparar y revisar el estado de sus proyectos y tareas. Aunque son una herramienta valiosa para alinear las cargas y expectativas de los colaboradores, pueden convertirse en un gran factor de disminución de la productividad si no saben […]

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    4 Consejos para optimizar la productividad en su organización

    Tiempo de lectura 3 minutos En muchas ocasiones sentimos que la duración de la jornada laboral no es suficiente y que el tiempo no nos alcanza para cumplir con todas nuestras tareas y pendientes. Es bien sabido que el tiempo es uno de los mayores tesoros de las personas, pero también sabemos que no es ilimitado y que hay que […]

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    4 Consejos para utilizar el storytelling en sus comunicaciones internas

    Tiempo de lectura 3 minutos El storytelling, o “arte de contar historias”, no es nada nuevo. Ha sido desde siempre una manera de expresión, transmisión y réplica del conocimiento. Esta herramienta se ha popularizado en la actualidad en marketing, oratoria, educación y otras áreas como una manera de conectarse con los públicos objetivos, salirse de la forma acartonada de hablar […]

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    5 Claves para optimizar su Engagement

    Tiempo de lectura 3 minutos El engagement (compromiso) de los colaboradores con su organización es clave para optimizar el desempeño global e individual en una compañía. Las personas comprometidas con su trabajo son más felices, están más satisfechas y son menos propensas a abandonar la organización. Todo esto conduce a alcanzar una mayor productividad y retención del talento humano. No […]

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    ¡¡Santa necesita tu ayuda para cumplir con las metas de sus duendes y renos en navidad!!

    Tiempo de lectura < 1 minuto Se acerca la navidad y Santa Claus se alió con Acsendo para asegurarse que todos los objetivos de su empresa en el Polo Norte se cumplan a tiempo para poder fabricar, empacar y repartir todos los regalos de las cartas que ha recibido durante el año. Su propósito, como cada año, es cumplir con los […]

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  • Evalúe el desempeño de su equipo fácilmente y aumente la productividad y la retención de talentos en su organización

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    4 KPIs para medir el rendimiento laboral de sus colaboradores

    Tiempo de lectura 3 minutos El éxito de una organización depende del rendimiento laboral de sus empleados. Implementar un sistema de evaluación de desempeño que permita medir objetivamente el desempeño de las personas e identificar sus fortalezas y oportunidades de mejora periódicamente es la mejor forma de garantizar el cumplimiento de los objetivos y optimizar la productividad del equipo.  Aunque tengan […]

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    4 Estrategias para mejorar la comunicación en su empresa

    Tiempo de lectura 3 minutos La comunicación en el trabajo parece una tarea fácil porque en este escenario todo el tiempo estamos en contacto con nuestros compañeros y colaboradores para abordar una gran cantidad de cuestiones tales como: resolver problemas, asignar tareas, revisar avances de proyectos, dar y recibir retroalimentación acerca del desempeño, entre otras actividades. Sin embargo, la pregunta […]

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    3 Factores para optimizar la ejecución de tareas

    Tiempo de lectura 4 minutos Uno de los problemas organizacionales que se pueden evidenciar en la estrategia, es el gap que existe entre la planeación de la estrategia y la ejecución de la misma, pues muchas de las ideas no logran ser llevadas a cabo, lo que obliga a la organización a adaptarse y flexibilizar su estrategia a la ejecución […]

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    4 Distracciones que reducen la productividad

    Tiempo de lectura 3 minutos En algunas ocasiones la duración de un día laboral puede sentirse eterna, pero en otras parece que el tiempo no es suficiente para hacer todas las tareas que tenemos pendientes o que al final de la jornada nos damos cuenta que no hicimos nada importante. Lo que en el fondo no notamos, es que tal […]

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    5 Características de metas adecuadas para su empresa

    Tiempo de lectura 3 minutos Tanto en la vida como en el trabajo, establecer metas es necesario para alcanzar el éxito. Cuando nos fijamos metas, estas se convierten en parte de nuestra identidad, en desafíos que nos motivan e impulsan a cambiar de hábitos, comportamientos y pensamientos para encontrar la forma de alcanzarlas e incluso superarlas. Las empresas deben preocuparse […]

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    Los 4 pasos para aumentar la productividad en su empresa

    Tiempo de lectura 3 minutos El nivel de productividad es uno de los indicadores de desempeño más importantes para una organización. Muchas personas creen que trabajar más tiempo aumenta la productividad, pero esto no es necesariamente cierto. La productividad depende de la conjunción de muchos factores, entre ellos la organización del tiempo, la información y las herramientas disponibles, la priorización […]

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    5 Formas de optimizar la productividad de sus reuniones

    Tiempo de lectura 3 minutos En mucha ocasiones las reuniones de trabajo se convierten en un obstáculo para la productividad, muchas de ellas son inútiles, no hacen más que consumir la energía de los participantes y reducen la capacidad para alcanzar lo realmente importante para las personas y sus compañías: alcanzar y sobrepasar las metas establecidas. Sin embargo, debemos tener […]

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    5 Competencias necesarias para optimizar el liderazgo y la comunicación

    Tiempo de lectura 3 minutos El liderazgo es la capacidad de conducir equipos de trabajo con éxito para alcanzar las metas en el tiempo y la forma esperadas. Optimizar esa capacidad de orientación de personas toma tiempo, requiere práctica y su éxito depende del desarrollo de ciertas competencias blandas que permitan lograr la sensibilidad y el manejo de grupo adecuado […]

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    3 Beneficios del uso de Big Data para gestionar Recursos Humanos

    Tiempo de lectura 3 minutos  Para optimizar la gestión de los datos de recursos humanos y lograr que el análisis de los mismos sea más sistemático, objetivo y riguroso, es recomendable implementar una herramienta de manejo de Big Data que permita visualizar e interpretar tendencias y patrones de comportamiento con un valor agregado que permitan generar planes de acción para […]

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    ¿Por qué debería evaluar las competencias laborales en su empresa?

    Tiempo de lectura 3 minutos Evaluar las competencias laborales es un proceso fundamental para el crecimiento de una organización y para el desarrollo profesional de sus colaboradores. Este tipo de procesos requieren un diseño y planeación acorde a las necesidades de la compañía y su éxito depende de realizar un seguimiento dedicado a las diferentes fases, desde el inicio hasta […]

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