#Recursos Humanos

Recursos Humanos

  • Recursos Humanos

    [Infografía] ¿Qué es el Employee Value Proposition?

    ¿Por qué resulta tan atractiva la idea de trabajar en Google o Netflix? ¿Qué nos lleva a sentir mayor afinidad por una compañía que por otra? El secreto detrás de este comportamiento es el Employee Value Proposition (EVP), que comprende el conjunto de beneficios que ofrece una compañía a sus empleados. Las empresas libran una […]

    Más información
  • Recursos Humanos

    8 TED Talks para mejorar la gestión del talento humano

    Desde las primeras civilizaciones, han sido muchas las ideas que han cambiado el rumbo del mundo, dejando una huella imborrable en la historia. Es el caso de la conexión de internet que le permite acceder a este artículo o el navegador que visualiza la información. En resumen, las ideas son el motor que mueve al […]

    Más información
  • Recursos Humanos

    Por qué debería hacer entrevistas de salida en su empresa

    Al igual que muchos otros jóvenes de mi edad, he pasado por muchas empresas, cada una diferente de las otras por su forma de gestionar el talento humano, la organización de sus áreas o el estilo de liderazgo. Cada compañía produjo un impacto positivo que me ayudó a orientar mi desarrollo profesional.  Sin embargo, no […]

    Más información
  • Recursos Humanos

    Top 20 de los mejores beneficios otorgados a los empleados

    Atraer y retener al mejor talento humano se ha convertido en una prioridad estratégica para las organizaciones, que reconocen la importancia de tener a los mejores en su equipo. De ahí la importancia de incrementar el número de beneficios que son ofrecidos a los colaboradores para obtener una ventaja competitiva frente a otras empresas en […]

    Más información
  • Recursos Humanos

    ¿Cuál es el perfil ideal de un Gerente de Recursos Humanos?

    ¿Qué hace que un Gerente de Recursos Humanos sea exitoso? ¿Cuál debe ser su perfil para afrontar con éxito los retos de un ecosistema empresarial cada vez más global y tecnificado? Para contestar a estas preguntas, explicaremos las competencias y cualidades que necesita un gerente para liderar el área de RR.HH. Dependiendo del tamaño de […]

    Más información
  • Recursos Humanos

    10 Consejos para el éxito en la gestión de Recursos Humanos

    En épocas de crisis e incertidumbre económica, el departamentos de recursos humanos cumple un papel fundamental en el éxito de las compañías al ser el responsable de mantener la estabilidad laboral y de asegurar un buen clima organizacional, factores que inciden en la productividad y el rendimiento de los colaboradores y por ende de toda […]

    Más información
  • Recursos Humanos

    [eBook] Guía fundamental de Onboarding

    Nos alegra compartir el lanzamiento de nuestro nuevo eBook gratuito: “Guía fundamental de Onboarding”. En este documento encontrará información que le permitirá diseñar un proceso de onboarding integral que le ayudará a sus empleados recién contratados a adaptarse a su nuevo lugar de trabajo. Descubra lo que necesita para lograr que los colaboradores amen trabajar […]

    Más información
  • Recursos Humanos

    Guía para elaborar un mapa funcional de puestos por competencias

    El análisis funcional es una metodología bastante conocida en el área de RR.HH. que consiste en la identificación de competencias laborales mediante el ordenamiento de las funciones productivas de una industria, área u ocupación específica. De este análisis resulta un mapa funcional que explicaremos a elaborar en este artículo. Un mapa funcional identifica las funciones […]

    Más información
  • Recursos Humanos

    ¿Por qué la cultura organizacional de Netflix es la clave de su éxito?

    Netflix es una de las empresas más exitosas del planeta. La compañía creada por Reed Hastings y Marc Randolph en 1997 no solo ha reinventado la forma en que vemos películas y series con su servicio de streaming, sino que también es un referente de cultura organizacional que puede ser un ejemplo a seguir para […]

    Más información
  • Recursos Humanos

    [eBook] Los primeros 100 días al frente del área de Recursos Humanos

    Afrontar los primeros 100 días en el área de Recursos Humanos no es sencillo. Se trata de un nuevo reto que va a exigir toda su dedicación y en el que se puede sentir confundido en algunos momentos. Por esta razón, nos alegra compartir el lanzamiento de nuestra guía gratuita “Los primeros 100 días al […]

    Más información
  • Recursos Humanos

    5 Razones por las que está perdiendo su talento humano

    La retención y satisfacción del talento humano es tan importante para las organizaciones como la atracción de nuevos colaboradores. Aunque la salida de empleados es una situación normal en todas las compañías, los líderes deben estar siempre conectados con su talento humano para entender las razones por las que se quedan y los motivos por […]

    Más información
  • Recursos Humanos

    Seis cursos gratuitos para el profesional de Recursos Humanos

    No hay excusas para no seguir aprendiendo. En la actualidad existe una amplia oferta de programas para todos aquellos que desean adquirir nuevas habilidades o conocimientos a través de cursos que pueden ser dictados por algunas de las universidades más prestigiosas del mundo como Harvard, Stanford o el MIT. Mooc (Massive Online Open Courses) es […]

    Más información
  • Recursos Humanos

    ¿Cuál será el rol del área de Recursos Humanos en el futuro?

    Imaginar cómo será el futuro no es un ejercicio fácil. Menos aún en esta época en la que los avances tecnológicos y científicos están a la orden del día. En este cambiante escenario, ¿cómo se verá transformada el área de Recursos Humanos y cuál será su rol en las empresas del futuro? A continuación, vamos a intentar […]

    Más información
  • Recursos Humanos

    ¿Qué es la UGPP y por qué debería importarle a su empresa?

    La UGPP se ha convertido en una sigla muy reconocida en las empresas de Colombia. Sin embargo, muchos siguen sin saber qué es y cuál es su finalidad. Por ello, en este artículo vamos a abordar toda la información relacionada sobre esta institución para que pueda estar al tanto de lo que significa para su compañía […]

    Más información
  • Recursos Humanos

    [Infografía] Tipos de cultura organizacional en las empresas

    Muchas compañías fracasan en la ejecución de la estrategia por no tener una cultura organizacional coherente. Este término que hace referencia a la forma de pensar, sentir y actuar, distingue a los miembros de una organización, pues se trata del reflejo de las creencias más profundas, de los valores, normas y tradiciones que, de cierta […]

    Más información
  • Evalúe el desempeño de su equipo fácilmente y aumente la productividad y la retención de talentos en su organización

  • Recursos Humanos

    ¿Cómo impulsar la innovación a través del design thinking?

    Las empresas se están viendo enfrentadas a dinámicas comerciales, culturales y sociales cada vez más complejas en el marco de la economía digital. Frente a este panorama, la innovación se ha convertido en la principal fuerza impulsora de empresas como Amazon, Google y Facebook. Sin embargo, ¿cómo podemos impulsar la innovación de manera efectiva en […]

    Más información
  • Recursos Humanos

    3 Rasgos de la cultura organizacional de Nike que toda empresa debería adoptar

    Nike no necesita presentación. La compañía fundada por Phil Knight y Bill Bowerman en la década de los 60’s se ha convertido en una de las marcas más poderosas del planeta, logrando trascender fronteras y romper paradigmas como ninguna otra. Por esta razón, hablaremos en este artículo de los tres rasgos que hacen que su […]

    Más información
  • Recursos Humanos

    [Recurso gratuito] Plantilla de Plan Individual de Desarrollo

    Estamos felices por compartir nuestro último recurso gratuito para todos los profesionales de Recursos Humanos: “Plantilla PID”. Confiamos en que le será de gran utilidad para desarrollar las competencias de sus empleados a través de la asignación de actividades clave que permitan aprovechar áreas de mejora. Los planes individuales de desarrollo permiten alinear estrategias de […]

    Más información