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    Puntos clave para entender la nueva ley de reducción de la jornada laboral en Colombia 2021

    Tiempo de lectura 4 minutos El 16 de julio el presidente Iván Duque sancionó la ley 2101 de 2021 que pretende una reducción de 6 horas en la jornada laboral de los colombianos, pero ¿qué implicaciones tiene esto para las empresas y para los trabajadores? A continuación te contamos por qué se presentó este proyecto de ley, cómo funciona, cuándo […]

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    Nueva reforma de ley de outsourcing en México: puntos clave que debes conocer

    Tiempo de lectura 4 minutos El pasado 23 de abril fue aprobada en México la ley que regula los outsourcing, tercerización o subcontratación laboral, pero ¿Por qué se presentó esta reforma? y ¿Cómo afectará a las empresas Mexicanas?  A continuación, te presentamos  los puntos clave para entender la reforma de ley de outsourcing 2021 en México.    Te puede interesar:  Así […]

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    ¿Con ganas de estudiar? 10 plataformas de aprendizaje para impulsar tu carrera

    Tiempo de lectura 5 minutos Hoy los profesionales deben aprender constantemente. Es positivo tanto para la empresa, que se beneficia de una buena operación, como para los colaboradores que mejoran sus competencias y avanzan en su carrera. ¿Sueñas con lograr un mayor cargo o formar a tu equipo? Te contamos 10 plataformas en línea para adquirir nuevas habilidades, mantenerte actualizado […]

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    15 Valores empresariales que influyen en el negocio y sus resultados

    Tiempo de lectura 6 minutos Los valores empresariales hacen parte de la identidad, el espíritu y la esencia de un negocio. Se ven reflejados en los productos, el modelo de negocio y claramente, en tu personal, lo que implica que también tienen una gran influencia en cómo es percibida la marca.  Aprender qué son los valores corporativos, su importancia y […]

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    9 Funciones clave del departamento de Recursos Humanos

    Tiempo de lectura 4 minutos Es importante que tengas claro de qué se encarga el departamento de recursos humanos, pues sus funciones van más allá de la contratación. Cubren otros procesos que aportan mucho valor al personal y al negocio.  Básicamente, son los responsables de que la empresa cuente con el mejor personal. De lo contrario, ¿quién logrará los resultados […]

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    Qué es el ROI y cómo calcularlo en Recursos Humanos

    Tiempo de lectura 5 minutos Calcular el ROI de un negocio consiste en conocer la relación entre lo que se invirtió frente a las ganancias que se obtuvieron en un periodo determinado. Sin embargo, al momento de medirlo en las áreas de Recursos Humanos puede ser confuso, ya que hay muchas variables que influyen en la gestión de personal (motivación, […]

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    5 Acciones que tomar con los resultados de una evaluación de desempeño

    Tiempo de lectura 4 minutos Ya pasó lo más importante, hiciste la evaluación de desempeño en tu empresa. Es momento de tomar acciones con los resultados.  Sabemos que puede ser estresante, piensas, ¿Qué puedo hacer con estos resultados?, ¿cómo mejorar lo que no salió tan bien?, o simplemente, necesitas tomar decisiones porque la gerencia quiere saber qué acciones específicas vas […]

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    Las 7 principales causas del estrés laboral

    Tiempo de lectura 3 minutos El estrés laboral es una de las principales causas del deterioro del bienestar y de la salud física y mental de las personas. Suele aparecer cuando las exigencias del trabajo sobrepasan la capacidad para cumplirlas y se pierde el control de la situación. Sus consecuencias van desde la irritabilidad hasta la depresión, pasando por la […]

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  • Evalúe el desempeño de su equipo fácilmente y aumente la productividad y la retención de talentos en su organización

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    Los costos del estrés laboral para una compañía

    Tiempo de lectura 3 minutos Los costos del estrés laboral son una realidad para las compañías. Se estima que esto le cuesta a las empresas estadounidenses hasta $300 mil millones de dólares y a las mexicanas 16 mil millones de pesos al año. Esto se debe a que genera ausentismo, renuncias, mala atención al cliente, prácticas inseguras en el trabajo, […]

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    Todo lo que necesitas saber para digitalizar el departamento de Recursos Humanos

    Tiempo de lectura 7 minutos La digitalización de recursos humanos ya está transformando los departamentos de talento humano como los conocíamos. ¿Cómo podrías digitalizar con éxito?, aquí te contamos.  Es poco alentador el dato que reveló un estudio de Kariyer.net y PwC realizado a 170 personas de 25 sectores diferentes, donde se conoció que solo el 51% de las empresas […]

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    [Infografía] 7 Tipos de cultura organizacional más comunes en la actualidad

    Tiempo de lectura 6 minutos Muchas compañías fracasan en la ejecución de la estrategia por no tener una cultura organizacional coherente. Podría decirse incluso que sin la cultura es casi imposible que los colaboradores desarrollen conductas positivas, lo cual resultaría en menos logros y productividad. Al mantener una cultura sólida en la organización será posible conocer con antelación aquellos problemas […]

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    6 Situaciones en las que tener un plan de sucesión

    Tiempo de lectura 5 minutos El mercado laboral se caracteriza hoy por el cambio. Se crean nuevos cargos, se reemplazan otros y el personal cambia constantemente. En promedio un empleado cambia cada 2 años de empresa. Sin embargo, esto no aplica en todos los casos.  En toda organización, y en la tuya no es la excepción, existen unos cargos importantes […]

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    Tipos de encuestas para empresas: ¿Cuáles deberías implementar?

    Tiempo de lectura 8 minutos Gran parte de las empresas necesitan saber lo que los colaboradores o sus clientes perciben del negocio. Si bien hay muchas herramientas disponibles para lograrlo, es seguro que alguno de los tipos encuestas que existen son la forma más sencilla, rápida y personal de conseguirlo. Aplicar cualquier tipo de encuesta puede llevarte a cumplir los […]

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    12 Conceptos básicos de recursos humanos que seguir este 2021

    Tiempo de lectura < 1 minuto El Rol de los Recursos Humanos será más importante este año que nunca. Con tantos cambios sucediendo en las empresas y en su entorno, se ha expandido el diccionario de conceptos básicos sobre la gestión del talento humano que debes conocer. Con el fin de guiar a los líderes de recursos humanos para que se […]

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    Lo que no debes ignorar en la gestión de recursos humanos: 12 preguntas para descubrirlo

    Tiempo de lectura 6 minutos Existen una serie de preguntas acerca de la gestión de recursos humanos que no se deben ignorar, sobre todo si eres profesional del área de talento humano. La gestión de recursos humanos, desde su origen en los años 90, continúa siendo un aspecto fundamental en las compañías que se dan cuenta de que lo que […]

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    Por qué no es igual un plan de formación y un plan individual de desarrollo

    Tiempo de lectura 4 minutos Aunque ambos conceptos sirven para referirse a la preparación de los colaboradores en su trabajo con el fin de mejorar su productividad y desarrollar su carrera, lo cierto es que son términos muy diferentes que comúnmente se confunden. La diferencia más significativa está en su enfoque. Mientras que el Plan Individual de Desarrollo se enfoca […]

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    Aprende qué es un plan de sucesión y cómo tener uno en tu empresa

    Tiempo de lectura 4 minutos Las empresas se enfrentan constantemente a cambios que pueden afectarlas si no están preparadas para afrontarlos. ¿Qué pasaría si se va ese líder que lleva años administrando tu negocio?  En este caso tu negocio tiende no solo a ver disminuida la tracción de la operación, sino su valiosa experiencia sobre el conocimiento de los clientes, […]

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    7 Consejos para que las empresas afronten la cuarentena intermitente

    Tiempo de lectura 3 minutos Las cuarentenas intermitentes siguen obligando a muchas empresas a realizar cambios en su forma de trabajo. ¿Cómo pueden adaptarse rápidamente?  “Todos los días las normas cambian” es una frase que repiten por estos días los gerentes debido a las modificaciones que deben hacer en sus estrategias para seguir operando frente a las medidas de confinamiento […]

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