Recursos Humanos

Tiempo de lectura 4 minutos Ya pasó lo más importante, hiciste la evaluación de desempeño en tu empresa. Es momento de tomar acciones con los resultados.  Sabemos que puede ser estresante, piensas, ¿Qué puedo hacer con estos resultados?, ¿cómo mejorar lo que no salió tan bien?, o simplemente, necesitas tomar decisiones porque la gerencia quiere saber qué acciones específicas vas […]

Tiempo de lectura 3 minutos El estrés laboral es una de las principales causas del deterioro del bienestar y de la salud física y mental de las personas. Suele aparecer cuando las exigencias del trabajo sobrepasan la capacidad para cumplirlas y se pierde el control de la situación. Sus consecuencias van desde la irritabilidad hasta la depresión, pasando por la […]

Tiempo de lectura 5 minutos Hoy es imprescindible aprender y actualizarnos constantemente en nuestros trabajos. Así las empresas cierran la brecha entre las habilidades que se enseñan en las universidades y las que requieren, y los empleados avanzamos en nuestra carrera. ¿Pero cómo lograr esto?  Esta decisión implica el deseo de aprender nuevas herramientas y conocimientos por parte del personal, […]

Tiempo de lectura 3 minutos Los costos del estrés laboral son una realidad para las compañías. Se estima que esto le cuesta a las empresas estadounidenses hasta $300 mil millones de dólares y a las mexicanas 16 mil millones de pesos al año. Esto se debe a que genera ausentismo, renuncias, mala atención al cliente, prácticas inseguras en el trabajo, […]

Tiempo de lectura 7 minutos La digitalización de recursos humanos ya está transformando los departamentos de talento humano como los conocíamos. ¿Cómo podrías digitalizar con éxito?, aquí te contamos.  Es poco alentador el dato que reveló un estudio de Kariyer.net y PwC realizado a 170 personas de 25 sectores diferentes, donde se conoció que solo el 51% de las empresas […]

Tiempo de lectura 6 minutos Muchas compañías fracasan en la ejecución de la estrategia por no tener una cultura organizacional coherente. Podría decirse incluso que sin la cultura es casi imposible que los colaboradores desarrollen conductas positivas, lo cual resultaría en menos logros y productividad. Al mantener una cultura sólida en la organización será posible conocer con antelación aquellos problemas […]

Tiempo de lectura 5 minutos El mercado laboral se caracteriza hoy por el cambio. Se crean nuevos cargos, se reemplazan otros y el personal cambia constantemente. En promedio un empleado cambia cada 2 años de empresa. Sin embargo, esto no aplica en todos los casos.  En toda organización, y en la tuya no es la excepción, existen unos cargos importantes […]

Tiempo de lectura 8 minutos Gran parte de las empresas necesitan saber lo que los colaboradores o sus clientes perciben del negocio. Si bien hay muchas herramientas disponibles para lograrlo, es seguro que alguno de los tipos encuestas que existen son la forma más sencilla, rápida y personal de conseguirlo. Aplicar cualquier tipo de encuesta puede llevarte a cumplir los […]

Tiempo de lectura 6 minutos Existen una serie de preguntas acerca de la gestión de recursos humanos que no se deben ignorar, sobre todo si eres profesional del área de talento humano. La gestión de recursos humanos, desde su origen en los años 90, continúa siendo un aspecto fundamental en las compañías que se dan cuenta de que lo que […]

Tiempo de lectura 4 minutos Con tantas tendencias previstas para este 2021 en materia de recursos humanos, es normal que las compañías busquen hacerle frente a estos cambios creando nuevos cargos. En Acsendo creemos que este es el momento perfecto para que los administradores de RRHH y, en general los profesionales de talento humano,  preparen a sus organizaciones para el […]

Tiempo de lectura 4 minutos Aunque ambos conceptos sirven para referirse a la preparación de los colaboradores en su trabajo con el fin de mejorar su productividad y desarrollar su carrera, lo cierto es que son términos muy diferentes que comúnmente se confunden. La diferencia más significativa está en su enfoque. Mientras que el Plan Individual de Desarrollo se enfoca […]

Tiempo de lectura 4 minutos Las empresas se enfrentan constantemente a cambios que pueden afectarlas si no están preparadas para afrontarlos. ¿Qué pasaría si se va ese líder que lleva años administrando tu negocio?  En este caso tu negocio tiende no solo a ver disminuida la tracción de la operación, sino su valiosa experiencia sobre el conocimiento de los clientes, […]

Tiempo de lectura 3 minutos Las cuarentenas intermitentes siguen obligando a muchas empresas a realizar cambios en su forma de trabajo. ¿Cómo pueden adaptarse rápidamente?  “Todos los días las normas cambian” es una frase que repiten por estos días los gerentes debido a las modificaciones que deben hacer en sus estrategias para seguir operando frente a las medidas de confinamiento […]

Tiempo de lectura 2 minutos El podcast de Recursos Humanos para mantenerse actualizado con las nuevas tendencias en la gestión de personal. Estar al día con los cambios, sistemas y nuevas metodologías del departamento al tiempo que se realiza el trabajo diario puede ser retador. Ahí es donde entran a ayudarte los podcasts. Un formato de audio digital que se […]

Tiempo de lectura 2 minutos El 2020 fue un año de cambios para el mundo del trabajo y esto dio paso a nuevas tendencias de Recursos Humanos 2021. Las empresas han tenido que adaptarse rápidamente a la transición del teletrabajo, los nuevos tipos de consumo digital y la automatización de procesos con medios tecnológicos. Esto ha dado paso a una […]

Tiempo de lectura 3 minutos El autoaprendizaje es clave para el actual mundo del trabajo. Por ello reunimos los cursos gratuitos de RRHH que deberías tener en cuenta para hacer en 2021.   Si trabajas en RRHH, no importa el cargo, te has dado cuenta de lo mucho que han cambiado las empresas en la última década. Y ni hablar si […]

Tiempo de lectura 5 minutos La gestión de los recursos humanos implica mucho más que solo contratar nuevos colaboradores. Por eso, resumir las responsabilidades que cumple este departamento es difícil, pero aquí te daremos las 6 funciones principales del área de recursos humanos en las empresas. Para comprender las funciones que realizan quienes administran el talento humano, es necesario tener […]

Tiempo de lectura 5 minutos Asegurar el bienestar laboral del personal trae para la organización más beneficios de los que se creen. Su promoción es una de las claves para conseguir un equipo productivo, motivado y comprometido con la empresa. Los estudios demuestran que la promoción del bienestar laboral:  – Aumenta la productividad de la organización en un 30%. – […]