[eBook] Guía fundamental para evaluar competencias laborales
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Estamos felices por compartirles el lanzamiento de nuestro nuevo eBook gratuito: “La guía fundamental para la evaluación de competencias laborales”. En este documento reunimos la información necesaria para diseñar, implementar, analizar y difundir los resultados de una evaluación de competencias laborales en su empresa.
Descubra lo que necesita para empezar a evaluar el desempeño y las capacidades de su equipo de trabajo, los mejores métodos para convertir las debilidades identificadas en oportunidades de mejora y las estrategias para cerrar las brechas de sus colaboradores.
Contenido
- 0.1 Descargando esta guía aprenderá:
- 0.1.1 – Qué son las competencias laborales.
- 0.1.2 – Por qué son importantes las competencias laborales.
- 0.1.3 – Cómo se clasifican las competencias laborales.
- 0.1.4 – Cómo elegir e implementar un modelo de evaluación de competencias para su empresa.
- 0.1.5 – Cómo conducir un proceso de evaluación de competencias.
- 0.1.6 – Cómo divulgar los resultados y otorgar feedback a sus colaboradores.
- 0.1.7 – Cómo construir un plan de acción para cerrar las brechas de su equipo.
- 1 OBTENGA LA GUÍA FUNDAMENTAL PARA EVALUAR COMPETENCIAS LABORALES EN SU EMPRESA
Descargando esta guía aprenderá:
– Qué son las competencias laborales.
– Por qué son importantes las competencias laborales.
– Cómo se clasifican las competencias laborales.
– Cómo elegir e implementar un modelo de evaluación de competencias para su empresa.
– Cómo conducir un proceso de evaluación de competencias.
– Cómo divulgar los resultados y otorgar feedback a sus colaboradores.
– Cómo construir un plan de acción para cerrar las brechas de su equipo.
OBTENGA LA GUÍA FUNDAMENTAL PARA EVALUAR COMPETENCIAS LABORALES EN SU EMPRESA