#Talento Humano

Blog de Talento Humano

Produtividade 6 Estratégias para aumentar a sério a criatividade no trabalho

Um dos maiores desafios que os colaboradores enfrentam atualmente tem a ver com aumentar nossa criatividade. Não se trata apenas, como se diz muitas vezes, de uma exigência para os profissionais das áreas de marketing, design ou publicidade, que geralmente são associados a tarefas que exigem maior criatividade e inovação. Realmente, a criatividade é um […]

  • Produtividade

    [Curso] Como criar metas SMART em sua empresa

    Sabemos que uma das maiores preocupações das empresas é aumentar a produtividade. No entanto, conseguir isso é impossível se não se fixarem metas que definam uma rota de ações que permitam impulsionar o crescimento dos negócios. Por outras palavras: estabelecer metas não é apenas um procedimento de rotina, mas sim um recurso crucial para medir […]

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  • Produtividade

    5 Sinais de que se pode ter tornado um workaholic

    Num porto remoto, um jovem pescador viu ao longe um idoso, que tinha a fama de ser o melhor pescador da zona por pescar, ano após ano, o maior peixe. Preparou sua embarcação, remou até ele e disse: “Ouvi que você é o melhor pescador da aldeia. Por favor, me ensina seus segredos”. O idoso […]

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  • Clima Organizacional

    Em todo o mundo, a negligência do clima laboral provoca perdas de recursos humanos

    De acordo com o estudo Preparing for take-off, a taxa de rotatividade de pessoal a nível mundial aumentou 23% entre 2013 e 2018. Uma das soluções de maior impacto é a melhoria contínua do clima laboral nas empresas. O clima laboral é um dos aspetos intangíveis que mais importam nas empresas, e também um dos […]

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  • Key Perfomance Indicators

    Os KPI de Recursos Humanos que realmente importam

    Os KPIs, em espanhol Indicador-Chave de Desempenho, são uma valiosa ferramenta para a área de Recursos Humanos. No entanto, seu impacto é definido pelo seu nível de alinhamento com a estratégia e as metas organizacionais. No caso de R.H., os KPIs podem medir a eficácia dos processos associados ao recrutamento, o treinamento e o gerenciamento […]

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  • Posts Destacados

  • Competências

    5 Competências que toda a equipe comercial deve ter

    Atualmente, as empresas estão se focando em atrair o melhor talento humano, pois os colaboradores são o principal contributo para alcançar o sucesso. Ainda que todos os departamentos sejam estratégicos, a equipe da área comercial geralmente é um dos focos para a empresa, já que neles recai a responsabilidade de comercializar o produto e, por […]

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  • Recursos Humanos

    Três lições das melhores empresas para trabalhar em 2017

    A revista de negócios Fortune e Great Place to Work publicaram os resultados da pesquisa que fizeram a mais de 232,000 colaboradores. Trata-se de uma lista que junta as 50 melhores empresas para trabalhar em 2017 e que são um exemplo para as outras organizações em temas como gerenciamento organizacional, clima laboral e sistemas de […]

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  • Recursos Humanos

    “Recursos Humanos entendeu que não podia ficar-se pelo operacional”

    O gerenciamento do desempenho se converteu em uma prioridade para as áreas de Recursos Humanos. Para aprofundar este e outros temas, falámos com Claudia Chaparro e Martha Rocha, duas consultoras com ampla experiência em temas de consultoria em gerenciamento de talento humano. Isto foi o que nos disseram: Ao longo dos últimos anos foi dito […]

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  • Competências

    4 Competências dos líderes de recursos humanos do futuro (próximo)

    Historicamente, o departamento de recursos humanos é visto como o responsável de fazer as tarefas administrativas, a formalização de contratos e o pagamento de salários em uma organização. Ao contrário de áreas como vendas, marketing ou tecnologia, recursos humanos não se percebe como um espaço desde que se possa gerar um valor acrescentado para a […]

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  • Competências

    As 4 competências necessárias para o trabalho do futuro

    Provavelmente, os perfis de cargo em muitas organizações são muito diferentes do que há cinco ou oito anos atrás. Também é verdade que muitos dos cargos atuais em muitas organizações nem sequer existiam até há pouco tempo. Muitas das competências necessárias para ser bem sucedido no meio dessas mudanças e se adaptar ao cenário atual […]

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  • Clima Organizacional

    5 Conselhos para melhorar a experiência do colaborador

    Nos últimos anos, a experiência do colaborador se converteu em uma prioridade estratégica para muitas empresas. E não é caso para menos. A sua correta gestão pode promover , os bons resultados do negócio ao conseguir um impacto positivo no compromisso e a motivação da equipe para que seu trabalho receba cada vez melhores resultados. […]

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  • Recursos Humanos

    Como criar um plano estratégico para reconhecer os colaboradores?

    Reconhecer os colaboradores têm um impacto positivo na produtividade. Para além de fortalecer a relação entre a empresa e o talento humano, é também uma ferramenta decisiva no momento de aumentar o compromisso e satisfação da equipe. Daí a importância de implementar um plano de reconhecimento estratégico. Quando nos sentimos importantes e apreciados aumenta nossa […]

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  • Recursos Humanos

    [Infografia] O que é o Employee Value Proposition?

    Por quê é tão atrativa a ideia de trabalhar na Google ou Netflix? O que nos leva a sentir maior afinidade por uma empresa do que por outra? O segredo por trás deste comportamento é o Employee Value Proposition (EVP), que é composto pelo conjunto de benefícios que uma empresa oferece aos seus colaboradores. As […]

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  • Recursos Humanos

    8 TED Talks para melhorar o gerenciamento do talento humano

    Desde as primeiras civilizações, houve muitas ideias que mudaram o rumo do mundo, deixando um inegável marco na história. É o caso da conexão de internet que permite acessar este artigo ou o navegador onde visualiza a informação. Em resumo, as ideias são o motor que move o mundo. No entanto, como difundir essas ideias […]

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  • Clima Organizacional

    Por quê deveria fazer entrevistas de saída em sua empresa

    Tal como muitos outros jovens da minha idade, passei por muitos trabalhos. Em alguns me senti melhor do que outros devido ao clima organizacional e o cargo que desempenhava, mas posso dizer que ter passado por cada uma dessas empresas me deu importantes lições para ser um melhor profissional. No entanto, hoje não venho falar […]

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  • Recursos Humanos

    Os 20 melhores benefícios para colaboradores

    Atrair e reter o melhor se tornou uma prioridade estratégica para as organizações, que reconhecem a importância de ter os melhores em sua equipe. Daí a importância de aumentar o número de benefícios que são oferecidos aos colaboradores para ganhar uma vantagem competitiva face a outras empresas na luta pelo talento humano. De acordo com […]

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  • Recursos Humanos

    Qual é o perfil ideal de um Gerente de Recursos Humanos?

    O que faz com que um Gerente de Recursos Humanos tenha sucesso? Qual deve ser o seu perfil para enfrentar com sucesso os desafios de um mercado cada vez mais global e tecnológico? Para responder a estas perguntas, explicaremos as competências e qualidades que um gerente precisa para liderar um departamento de R.H. Dependendo do […]

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  • Avalie o desempenho dos colaboradores de sua organização e aumente sua produtividade e engajamento.

  • Recrutamento

    3 Conselhos para o sucesso do processo de onboarding de seus colaboradores remotos

    O onboarding é o processo que permite ajudar aos colaboradores recém-contratados a se ambientar ao seu novo local de trabalho de forma oportuna e alinhados com a estratégia, cultura e valores da empresa. Compreendendo o funcionamento do trabalho, os processos e as tarefas que deve começar a executar e com a interação e construção de […]

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  • Clima Organizacional

    10 Conselhos para o sucesso na gestão de Recursos Humanos

    Em épocas de crise e incerteza econômica, o departamento de recursos humanos joga um papel fundamental no sucesso das empresas ao ser o responsável por manter a estabilidade laboral e assegurar um bom clima organizacional, fatores que incidem sob a produtividade e o rendimento dos colaboradores e sob toda a empresa, em geral. Por isso, […]

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  • Recursos Humanos

    [eBook] Guia fundamental de Onboarding

    Estamos contentes pelo lançamento de nosso novo eBook gratuito: “Guia fundamental de Onboarding”. Neste documento encontrará informação que te vai permitir desenhar um processo de onboarding integral que ajudará os seus colaboradores recém-contratados a se adaptar ao seu novo local de trabalho. Descubra o que precisa para conseguir que os colaboradores gostem de trabalhar em […]

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