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Recrutamento

  • Recrutamento

    3 Conselhos para o sucesso do processo de onboarding de seus colaboradores remotos

    O onboarding é o processo que permite ajudar aos colaboradores recém-contratados a se ambientar ao seu novo local de trabalho de forma oportuna e alinhados com a estratégia, cultura e valores da empresa. Compreendendo o funcionamento do trabalho, os processos e as tarefas que deve começar a executar e com a interação e construção de […]

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  • Recrutamento

    LinkedIn como ferramenta chave para consolidar o Employer Branding

    Em um artigo anterior falamos da necessidade de realizar uma sólida integração entre os diferentes departamentos das organizações para aproveitar as virtudes de cada um e, assim, atingir mais agilmente as metas da empresa. Na ocasião, dissemos que o Employer Branding é uma das estratégias de integração que envolve os departamentos de Marketing e Recursos […]

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  • Recrutamento

    LinkedIn como ferramenta de recrutamento laboral

    Desde o seu lançamento no ano de 2003, LinkedIn aumentou progressivamente o seu número de usuários, de acordo com o site de monitoramento de redes sociais Social Bakers, 251 milhões de perfis, dos quais se estima que 65% estejam permanentemente ativos. Isto a converteu na rede social preferida pelos profissionais para estar em contacto com […]

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  • Recrutamento

    A importância das redes sociais nos processos de Recursos Humanos

    Para os profissionais em recuros humanos, os processos de recrutamento se tornam em uma tarefa complicada já que são os únicos responsáveis por contratar os candidatos que melhor se adequem às vagas pedidas. Por isso é mais simples para os recrutadores e gerentes/profissionais em RH consultar as redes sociais, já que estas têm cada vez […]

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    Os empregos mais pedidos para trabalhar como freelancer

    No clima organizacional atual é muito comum ouvir o termo freelancer, um estilo de trabalho em no mercado laboral  se posicionou com força como uma alternativa eficaz e flexível. Recordemos que uma pessoa que trabalha como freelancer é aquela que faz seu trabalho para uma ou mais empresas sem um vínculo contratual formal, sem um […]

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  • Recrutamento

    As chaves para um currículum vítae (CV) de sucesso segundo a Google

    O recrutamento de pessoal é, sem dúvida, um dos processos mais importantes para o correto funcionamento e desenvolvimento de uma organização. Escolher corretamente as pessoas que vão ocupar os cargos na empresa é a chave para consolidar a produtividade e conseguir a competitividade necessárias para ter sucesso no mercado. Ditos processos de recrutamento e seleção […]

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  • Recrutamento

    O Top 10 dos melhores e piores trabalhos em 2013

    Definir exatamente qual é a profissão que conduz a ter um trabalho bem remunerado e que permita conseguir um equilíbrio com a vida pessoal é uma tarefa complexa pela quantidade de variáveis e situações que intervenham em um mercado laboral flexível e em mudança. Por esta razão e para ter um guia a respeito, o […]

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  • Recrutamento

    3 Elementos básicos do Employer Branding

    O Employer Branding nas empresas deve se focar em um único objetivo: gerar uma reputação e uma imagem de sucesso da organização para converte-la em uma marca reconhecida como boa empregadora e que atraia o melhor do talento humano disponível. Muitas empresas se esforçam para figurar nos rankings que avaliam os melhores locais para trabalhar, […]

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  • Avalie o desempenho dos colaboradores de sua organização e aumente sua produtividade e engajamento.

  • Recrutamento

    5 Perguntas que deve fazer a um candidato a um cargo remoto

    Os processos de recrutamento e seleção de talento não são algo fácil. Pelo contrário, geralmente são extensos, esgotantes e muitas vezes não se conseguem os resultados esperados. Esta situação não é diferente na contratação de colaboradores que trabalharão de forma remota, processo para o qual se deve desenhar uma entrevista que facilite a seleção dessas […]

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  • Recrutamento

    “O modelo de recrutamento latino está mudando pela entrada no mercado dos millennials”: Mario Mora, CEO de FirstJob.com

    Hoje vamos falar sobre recrutamento e a atualidade do mercado laboral com Mario Mora, engenheiro comercial, especialista em employer branding, recrutamento, inovação, empreendimento, responsabilidade social e marketing. O Mario é CEO e fundador do site FirstJob.me, o maior marketplace de estudantes e recém-graduados da América Latina. Acsendo: O que é a First Job? Mario Mora: É […]

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  • Recrutamento

    O que é o recrutamento de talentos através do celular?

    A massificação da internet mudou a forma como as empresas se relacionam com seus clientes, mesmo hoje em dia muitas delas fornecem seus serviços quase inteiramente on-line com um mínimo de contato direto com os clientes, por telefone ou videoconferências tornaram-se em instrumentos eficazes para prestar assistência e apoio aos consumidores. Se acrescentarmos a isso […]

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    “As organizações deveriam incluir a honestidade como ponto chave em seus processos de recrutamento”: Claudia Goyeneche, especialista em Gestão Estratégica

    Todos os dias vemos novas notícias sobre roubos, fraudes, sobornos e todo o tipo de práticas de corrupção em empresas de todos os setores, quer públicos como privados. E, ainda que estas condutas gerem repúdio da sociedade civil, nem sempre são tomadas as medidas necessárias para encontrar os responsáveis e estabelecer mecanismos para evitar que […]

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    Gerente Interino, o executivo temporário

    O Gerente Interino é um tipo de executivo de alta administração que se dedica a trabalhar temporariamente com as organizações que o exigem para realizar uma missão específica. São executivos com larga experiência na gestão de empresas e sua incorporação à empresa é apenas por um período limitado de tempo e previamente determinado, para o […]

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    Mercado laboral: As 12 profissões mais procuradas em 2014

    A revista americana Forbes, famosa pela publicação de rankings no setor de negócios e finanças, apresentou um estudo intitulado The Top Jobs for 2014. A pesquisa, realizada pela empresa de recrutamento online Career Builder, mostra uma lista de profissões mais exigido no mercado de trabalho por empresas americanas para preencher suas vagas durante 2014. De […]

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    Mercado laboral: O Top 10 dos empregos mais estressantes

    A empresa americana  de recrutamento e pesquisa de emprego online CareerCast publicou seu relatório anual com o ranking dos empregos mais estressantes de 2014. Como esperado, as profissões que implicam condições imprevisíveis, perigos latentes para a sobrevivência e grande dedicação de tempo estão no topo da lista. Apresentamos os resultados. (Consulte aqui o top dos […]

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  • Avalie o desempenho dos colaboradores de sua organização e aumente sua produtividade e engajamento.

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    Mercado Laboral: as 100 empresas mais buscadas pelos candidatos

    turtix / Shutterstock.com LinkedIn, a rede social da publicação, aplicação e gerenciamento de ofertas de emprego e contatos profissionais, acaba de publicar The World’s 100 Most InDemand Employers: 2014, seu ranking anual na lista das empresas mais buscadas por seus usuários para obter un emprego. Leia aqui: O top 10 dos melhores empregos em 2014 […]

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    Mercado laboral: 30% dos trabalhadores busca um novo emprego

    Muitas vezes, pensamos que as pessoas desempregadas têm a maior urgência em conseguir um emprego e, portanto, são as que mais se candidatam às ofertas de emprego disponíveis no mercado. No entanto, a percentagem de pessoas que já têm um emprego, mas estão à procura de novas oportunidades de emprego tem crescido cada vez mais. […]

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  • Recrutamento

    Mercado laboral: O Top dos 10 empregos em perigo de extinção

    A empresa americana de recrutamento e busca de emprego online, CareerCast, publicou seu relatório anual com o top dos 10 trabalhos que estão em risco de desaparecer. Os avanços na tecnologia e na investigação em quase todas as áreas laborais fez com que alguns empregos tradicionais tenham vindo a perder seu brilho pouco a pouco […]

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