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    10 Softwares de RH na nuvem para empresas

    É cada vez mais comum que as funções de gerenciamento de pessoal sejam realizadas com a ajuda de um software de recursos humanos na nuvem.   Mas temos que levar em consideração a ruptura que as empresas estão vivenciando com a adoção de modelos de teletrabalho e o redesenho de processos e estratégias para se adequar […]

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    8 TED Talks para melhorar o gerenciamento do talento humano

    Desde as primeiras civilizações, houve muitas ideias que mudaram o rumo do mundo, deixando um inegável marco na história. É o caso da conexão de internet que permite acessar este artigo ou o navegador onde visualiza a informação. Em resumo, as ideias são o motor que move o mundo. No entanto, como difundir essas ideias […]

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    Tendências globais em Recursos Humanos 2018 [Infografia]

    A difusão da globalização e o rápido avanço da tecnologia criou um novo ambiente laboral em que os modelos de negócio estão constantemente mudando. É por isso que os departamentos de RH devem oreintar seus processos para a compreensão da revolução digital. Por isso, nessa infografia queremos compartilhar as cinco tendências gloabais que vão marcar […]

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    Acsendo, selecionado pela Endeavor como Empreendimento Global de Alto Impacto

    Com grande orgulho, entusiasmo e alegria que anunciamos que Acsendo foi escolhida como empresa de alto impacto na edição 61 do Painel Internacional de Seleção (ISP) da Endeavor, realizada entre 5 e 7 de outubro, em Marraquexe (Marrocos). Neste evento fomos representados pelo nosso CEO e co-fundador, Carlos Alberto Santana. Acsendo tinha superado a primeira […]

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    Os CEOs: um obstáculo na transformação digital nas organizações

    A tecnologia evoluiu incrivelmente nos últimos anos e se converteram em um valioso instrumento para impulsionar o desenvolvimento das organizações e dar um valor acrescentado na hora de enfrentar os enormes desafios financeiros, de marketing e operacionais que o mercado e os consumidores impôem. No entanto, são muitas as empresas que não entraram em cheio […]

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    Big Data, o futuro na gestão de Recursos Humanos

    Falávamos de Big Data, de sua utilidade e características principais, diziamos que este conceito revolucionado as estratégias operativas dos departamentos de negócios e marketing nas organizações, baseadas na enorme e complexa quantidade de dados disponíveis, que permitem definir com total precisão a cada cliente ou potencial cliente com base em sua atividade, inquéritos e preferências […]

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    Mercado laboral: as 4 profissões do futuro

    Já há alguns anos que vivemos em um mundo hiper-conectado através de milhares de redes que transmitem informação, vendem produtos, oferecem serviços e permitem fazer quase qualquer atividade que ocorra. A tecnologia consolidou a globalização e expandiu o comércio, mas isso também traz consequências para o mercado laboral e as dinâmicas empresariais. Vários estudos de […]

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    Cloud Computing, desvantagens e inconvenientes

    Já falámos anteriormente sobre Cloud Computing, de seus conceitos básicos e dos benefícios que se obtêm ao implementá-lo como solução tecnológica para o armazenamento, gerenciamento e administração dos dados das organizações. Entre suas principais vantagens mencionámos a facilidade de acessar ao serviço sempre que necessário e a poupança em termos econômicos e logísticos que se […]

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  • Avalie o desempenho dos colaboradores de sua organização e aumente sua produtividade e engajamento.

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    Cloud Computing para empresas, as vantagens da nuvem

    Cloud Computing é uma das principais tendências tecnolôgicas que a internet oferece atualmente e que aos poucos foi entrando no âmbito empresarial. No entanto, nem todos os executivos das empresas se atrevem a implementar esta solução informática em suas empresas por medo que a segurança corporativa seja violada ou simplesmente por falta de informação. Mas […]

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    Big Data, o valor da informação

    O termo Big Data começou a sair dos servidores dos departamentos de computação e tecnologias da informação das organizações para ocupar um espaço importante nas redes sociais, blogs, livros, portais da imprensa e em particular nos estudos, congressos e apresentações sobre armazenamento, processamento e análise de dados. Mas, de que falamos quando nos referimos a […]

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    7 Vantagens do trabalho remoto

    A evolução das tecnologias da informação e as comunicações e a evolução da internet provocaram mudanças profundas nas dinâmicas laborais das organizações. O trabalho a partir delas é uma delas, como o nome indica, consiste em desenvolver funções para uma empresa sem estar presente nos escritórios, fazendo uso de comunicação remota e dos serviços na […]

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    [eBook] Tendências globais em Recursos Humanos 2018

    A tecnologia acelerou o aparecimento de uma nova forma de gerenciar os processos de Recursos Humanos. Para o ajudar a se adaptar a estas mudanças, queremos compartilhar consigo o lançamento de nosso eBook gratuito: “Tendências globais em R.H. 2018”. Descubra o que necessita para adaptar seus processos de gestão humana às novas tendências e mudanças […]

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    Recursos Humanos e Finanças, áreas que definirão o futuro de sua empresa

    Algumas áreas de negócios tendem a receber mais atenção do que outras. Embora a importância dos departamentos de Tecnologia (TI) e Marketing no crescimento de qualquer organização não possa ser subestimada, de acordo com um estudo, são os departamentos de Finanças e Recursos Humanos (RH) que assegurarão o desenvolvimento de as empresas nos crescentes ambientes […]

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    Que competências precisa para ser mais competitivo em uma economia digital?

    A disseminação da globalização e o rápido avanço da tecnologia criaram um ambiente em que os modelos comerciais estão em um estado em constante mudança. É por isso que os profissionais de todas as áreas devem desenvolver competências voltadas para a economia digital que, dia após dia, ganha mais terreno no mercado de trabalho. A […]

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    3 Razões para gerir os seus Recursos Humanos com Big Data

    Como na maioria dos campos profissionais, a tendência dos Big Data também irrompeu na área de gestão de recursos humanos. De acordo com um estudo da empresa de consultoria e análise de dados SAS, na Europa, até 2018 haverá 6400 organizações com mais de 100 funcionários que terão implementado Big Data em seus departamentos de […]

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  • Avalie o desempenho dos colaboradores de sua organização e aumente sua produtividade e engajamento.

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    Cibersegurança, um assunto fundamental na cultura corporativa

    Os ataques informáticos, como foi o caso do Wanna Cry, refrescam o debate da cibersegurança na atual era digital. Este ciberataque raptou os dados de várias instituições, exigindo um resgate econômico para libertar o sistema e sua respetiva informação. Entre a multitude de fatores que podem facilitar a propagação deste tipo de malwares (vírus), é […]

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