Competências

As 25 competências laborais mais pedidas no LinkedIn

A rede social profissional LinkedIn, publicou um relatório com as 25 competências laborais mais pedidas pelas organizações no momento de fazer seus processos de recrutamento e seleção de candidatos durante o ano 2014. (Leia aqui: O que são as competências laborais?)

O LinkedIn analisou os perfis de seus 330 milhões de usuários em todo o mundo e agrupou as competências em categorias, posteriormente cruzou os dados entre as habilidades mais procuradas pelos recrutadores e as competências apresentadas pelos usuários com maiores possibilidades de adquirir um novo funcionário.

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As habilidades científicas e informáticas, incluindo redes, desenho, tecnologia, engenharia e matemáticas, dominam a maior parte do ranking. Estes resultados se explicam pelo boom que se vive no mundo da tecnologia, as aplicações, internet, cloud computing e big data desde há alguns anos.

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Apesar de haver cada vez mais organizações que pedem pessoas com estas habilidades, os candidatos tenderão a ser criativos e inovadores para ficar com as vagas em um cenário tão competitivo como o atual. (Leia também: As 4 profissões do futuro)

O marketing foi outra das competências destacadas em 2014, o crescimento da internet obrigou as empresas a centrar seus esforços em melhorar seu posicionamento em buscadores e implemente estratégias digitais inovadoras e de comércio eletrônico atrativas para os clientes.

De seguida apresentamos a lista com as 25 competências mais pedidas pelas organizações no LinkedIn a nível global:

  1. Análise estatística e de dados
  2. Middleware e Integração de Software
  3. Sistemas e Gestão de Armazenamento
  4. Redes e Segurnça da Informação
  5. SEO / Marketing SEM
  6. Inteligência de Negócios
  7. Programação para celular
  8. Arquitetura Web e Programação
  9. Desenho de Algoritmos
  10. Linguagens Perl / Python / Ruby
  11. Engenharia de Dados e Armazenamento de Dados
  12. Gestão de Campanhas de Marketing
  13. Mac, Linux e sistemas Unix
  14. Desenhos de interfaces de usuário
  15. Recrutamento
  16. Marketing Digital e Online
  17. Infografia e Animação
  18. Ciências econômicas
  19. Programação Java
  20. Canais de Marketing
  21. SAP Sistemas ERP
  22. Desenho de Circuitos Integrados
  23. Shell Scripting
  24. Desenvolvimento de Jogos
  25. Virtualização

LinkedIn também apresentou o ranking das competências profissionais mais pedidas discriminadas por países. Como dado em destaque surgem as habilidades de recrutamento figuram no top 20 da maioria de países, em Brasil por exemplo é a segunda competência mais buscada.

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Isto poderia indicar que a busca de recrutadores profissionais se converteu em um ponto chave para as empresas e que os departamentos de seleção são cada vez mais tidos em conta dentro das organizações para desenvolver processos que permitam encontrar os candidatos com as melhores competências profissionais para desempenhar seus cargos com a maior produtividade possível.

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