Produtividade

5 Conselhos para ser um melhor líder

Em algum momento, o cansaço físico e mental apodera-se da maioria dos líderes das organizações. Independentemente do estilo de liderança que exerçam ou o setor em que a empresa se integre, as responsabilidades de um líder levam-no a gastar todo o tempo em seu trabalho e se esquecem de dedicar o espaço necessário para descansar, passar tempo com sua família ou fazer exercício.

Os líderes esquecem que o seu estilo de vida depende do sucesso da organização e que sua maneira de agira influencia diretamente a produtividade, motivação e satisfação dos colaboradores de sua empresa.

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A felicidade é o motor para estar motivado e fazer bem o trabalho, mas quando um líder se esquece de dedicar o tempo necessário para tratar de seus assuntos pessoais e familiares, surgem os problemas que o farão cometer erros de gestão e terminarão afetando seu desempenho laboral e o de toda a empresa.

É sempre uma boa oportunidade para revisar a forma como os líderes de uma organização estão agindo e corrigir os aspetos negativos que estão impedindo que o desempenho pessoal e grupal seja melhor. Por isso, hoje trouxemos 5 conselhos para melhorar a liderança e a produtividade:

1. Descansar:

Não exagere nas horas que passa no trabalho, dedique o tempo adequado para descansar e durma pelo menos 7 horas por dia para manter um bom estado de saúde e poder tratar dos assuntos da empresa. Evite usar o fim-de-semana para continuar trabalhando e organize a sua semana desde o primeiro dia para evitar falhar com compromissos ou deixar assuntos pendentes que ‘roubaram’ tempo de descanso.

2. Desconectar:

Ao chegar a sua casa evite revisar constantemente as mensagens e e-mails em seu smartphone ou tablet. O tempo de descanso com sua família é sagrado e o jantar ou o tempo de dormir não devem ser interrompidos por chamadas ou e-mails constantes, organize os seus horários para tratar desses assuntos no dia seguinte e, sempre que for possível, desligue os seus dispositivos móveis de trabalho em casa.

3. Fazer exercício:

Dedicar um tempo adequado para fazer exercício é fundamental para manter um bom estado físico e mental. Programe seu dia de trabalho para deixar algum espaço e tempo para o exercício, pode ser antes ou depois do trabalho ou aos fins-de-semana, o importante é manter-se ativo fisicamente para libertar o estresse e tomar as melhores decisões no trabalho.

4. Viajar:

Tirar férias é saudável e necessário para os líderes. Uma viagem de duas semanas, na qual possa desconectar de todos os assuntos, e-mails, chamadas ou negócios da empresa, vai saber bem recarregar energias e voltar renovado à empresa. Se lembre de não voltar a se tornar um escravo de seu trabalho e disfrute de suas férias, seu corpo e sua mente agradecerão durante o resto do ano.

Leia aqui: 5 Conselhos para recarregar energia durante as férias

5. Inspire-se:

Se passa todo o dia sentado em seu escritório ou em reuniões não vai poder inspirar nem motivar os seus colaboradores a fazer um melhor trabalho. Faça uma pausa durante o dia para deixar de pensar nos negócios e leia um bom livro, escreva, tenha uma convesa com um amigo ou familiar e encontrará a inspiração nesses pequenos detalhes. Se quer transmitir a motivação aos seus funcionários pare e pense que nem tudo pode ser à volta de negócios.

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O bom estado do clima laboral de uma organização depende em primeira instância do comportamento e desempenho do líder da empresa. Anime-se a revisar seu estilo de vida e siga estes simples conselhos para equilibrar sua vida pessoal com a laboral e obterá os melhores resultados e aumentará sua produtividade e a de sua organização.

Avalie as competências de seus colaboradores e aumente a produtividade de sua organização