Produtividade

Produtividade: 7 chaves para uma equipe de trabalho excepcional

Uma equipe de trabalho bem sucedida é formada por um grupo de colaboradores que, embora sejam muito diferentes entre si, compartilham objetivos claros, estratégias para alcançá-los e produzem os resultados esperados.

Enquanto uma equipe de alto desempenho é aquela que se concentra em atingir um nível mais alto de produtividade e resultados, que vai além do conjunto de metas fixadas e é composto por pessoas com alto grau de satisfação e comprometimento.

Se levarmos em conta o alto nível de competitividade do mercado atual, as organizações devem se concentrar em moldar, desenvolver e fortalecer equipes de alto desempenho para otimizar a produtividade e atingir metas extraordinárias.

Não é fácil criar equipes desse nível de desempenho, por isso hoje vamos revisar 7 chaves para o alcançar. Vejamos:

  1. Pluralidade:

A equipe deve ser diversificada, composta por pessoas com diferentes perfis e especialidades em diversas disciplinas, o que permite obter diversas opiniões ao formular estratégias e enfrentar desafios. Tudo destinado a integrar diferentes visões para estabelecer a melhor maneira de realizar o trabalho.

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  1. Motivação:

Como tudo na vida, a motivação é fundamental na realização de qualquer projeto, mais quando está em um grupo. Com uma equipe motivada e entusiasmada com o seu trabalho, você pode alcançar os resultados desejados, por mais difíceis que possam parecer. Uma equipe satisfeita desempenha suas funções com grande comprometimento para sua organização.

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  1. Objetivos definidos:

Cada um dos membros de uma equipe de alta performance deve saber com total certeza quais são os objetivos do grupo que estão sendo perseguidos e quais são seus objetivos individuais. Esta informação é fundamental para focar os tempos e esforços de acordo com as competências de cada colaborador, fundamentais para a obtenção dos resultados com sucesso.

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  1. Comunicação:

A comunicação é a chave para o sucesso de qualquer grupo de trabalho. Sem uma comunicação fluida, podem ocorrer sérios erros no fluxo de trabalho e solavancos em informações que devem ser conhecidas por toda a equipe para alinhar a estratégia para atingir os objetivos.

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  1. Compromisso:

Cumprir no tempo e da forma adequada as tarefas de cada um dos membros da equipe é uma regra básica dos grupos de alto desempenho. Aliar-se ao grupo, respeitar os seus próprios tempos e o trabalho dos outros demonstra o compromisso que você tem com o trabalho e é fundamental para alcançar os objetivos propostos.

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  1. União:

A união do grupo é fundamental para alcançar os objetivos. Ter uma equipe unida deve aceitar metas pessoais e de grupo, ter uma comunicação eficaz, permanecer fortes diante de problemas e complementar as oportunidades de melhoria de alguns com os pontos fortes de outros.

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  1. Papeis claros

Uma equipe bem-sucedida definiu as funções de cada membro do grupo, para que possam executar suas tarefas sem sobreposições e sem deixar assuntos pendentes. Com papéis definidos, é mais fácil se concentrar e aproveitar o tempo e os recursos disponíveis de acordo com as funções de cada colaborador.

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Uma equipe de desempenho extraordinário e alto nível de produtividade deve ser diversa, colaborativa, unida, comprometida, motivada, com metas claras, papéis definidos e estratégias compartilhadas. Também é necessário ter um líder treinado para tirar proveito das competências, experiência e informação de seus colaboradores e que possa alinhá-los todos por trás do mesmo objetivo para obter resultados muito melhores do que o esperado. Não espere mais, comece a formar sua equipe agora!

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