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[Miniguia] Mitos e verdades da avaliação de competências

A avaliação de competências é uma metodologia que permite avaliar as competências laborais de seus colaboradores, permitindo identificar forças e oportunidades de melhoria. Para além disso, é bastante utilizada nos departamentos de RH de muitas empresas por ser um método ágil e confiável.

Apesar dos benefícios que uma empresa pode obter por sua aplicação, a avaliação de competências continua sendo um processo rodeado de mitos que dificultam a sua correta implementação. Por isso, neste documento desmentimos estes mitos e explicamos cada uma das vantagens de fazer esta avaliação.

Baixando este guia aprenderá:

  • Quais são os mitos e verdades da avaliação de competências
  • Como desmentir os rumores que dificultam sua implementação
  • Quais as vantagens de avaliar as competências dos funcionários

 

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