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  • Mitos y verdades del teletrabajo en cifras

    Tiempo de lectura 4 minutos Al 2020 podemos llamarlo como el año del trabajo remoto. Muchas empresas se adaptaron con éxito a esta modalidad y otras aún lo están intentando. Lo cierto, es que existen muchos mitos y verdades del teletrabajo y queremos aclarar estos aspectos. Con el trabajo a distancia aumentando en un 95% y un 75% de los […]

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  • 8 Cursos gratuitos para el profesional de RRHH del 2021

    Tiempo de lectura 3 minutos El autoaprendizaje es clave para el actual mundo del trabajo. Por ello reunimos los cursos gratuitos de RRHH que deberías tener en cuenta para hacer en 2021.   Si trabajas en RRHH, no importa el cargo, te has dado cuenta de lo mucho que han cambiado las empresas en la última década. Y ni hablar si […]

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  • Funciones de los Recursos Humanos para 2021

    Tiempo de lectura 5 minutos La gestión de los recursos humanos implica mucho más que solo contratar nuevos colaboradores. Por eso, resumir las responsabilidades que cumple este departamento es difícil, pero aquí te daremos las 6 funciones principales del área de recursos humanos en las empresas. Para comprender las funciones que realizan quienes administran el talento humano, es necesario tener […]

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  • Clima laboral: ¿Cómo mejorarlo?

    Tiempo de lectura 5 minutos A todos nos gusta estar en un buen ambiente de trabajo. Pero a veces esto no se logra, por ello te mostraremos cómo mejorar el clima laboral.  El clima organizacional es afectado por diversos factores. Los aspectos más frecuentes que generan un mal clima laboral según el libro de Chris Reimer, Happywork, tienen que ver […]

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  • Preguntas frecuentes sobre la metodología OKRs

    Tiempo de lectura 6 minutos Si piensas implementar en tu empresa la metodología OKR, significa que quieres ir por el buen camino. Sin embargo, los nuevos enfoques traen consigo muchas preguntas nuevas.  En este artículo daremos respuesta a las 9 inquietudes más frecuentes sobre los OKRs, basados en los desafíos que nos surgieron cuando pasamos de usar KPIs a OKR […]

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  • Alinear la estrategia corporativa con su ejecución

    Tiempo de lectura 3 minutos Las empresas de hoy en día se enfrentan con mayor frecuencia al reto de planificar estrategias que en la práctica se ejecuten tal y como quedaron plasmadas en el papel. Adaptarse a los posibles cambios y responder a las necesidades actuales será crucial para acabar con este obstáculo. Aquí te daremos 5 claves para que […]

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  • Lo que debes saber sobre el bienestar laboral

    Tiempo de lectura 5 minutos Asegurar el bienestar laboral del personal trae para la organización más beneficios de los que se creen. Su promoción es una de las claves para conseguir un equipo productivo, motivado y comprometido con la empresa. Los estudios demuestran que la promoción del bienestar laboral:  – Aumenta la productividad de la organización en un 30%. – […]

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  • Evaluación del desempeño laboral: 6 señales para renovarla

    Tiempo de lectura 4 minutos Conforme crece una empresa, lo hacen también el número de colaboradores y, por consiguiente, los procesos y resultados a los que hacer seguimiento. Esto pone de relieve la necesidad de cambiar la evaluación del desempeño laboral para que responda a las nuevas necesidades del negocio.  Una evaluación del desempeño laboral son aquellos métodos para cuantificar […]

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  • Evalúe el desempeño de su equipo fácilmente y aumente la productividad y la retención de talentos en su organización

  • Empresas que conoces y usan OKRs

    Tiempo de lectura 5 minutos ¿Sabías que los OKRs han sido claves para el éxito de grandes empresas como Intel, Google, Microsoft y LG? Si no lo sabías, quédate porque aquí te contaremos sobre los casos de éxito de empresas que usan OKRs y que han conseguido grandes resultados con esta metodología. Cuando un equipo empieza a interesarse por los […]

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  • Cómo preparar la estructura organizacional para el futuro

    Tiempo de lectura 4 minutos La llegada de la pandemia de coronavirus puso patas arriba la gestión empresarial. Un hecho que produjo cambios en la organización y estructura de las compañías de todo el mundo.  De acuerdo con un reporte de Gartner de 2019, el diseño organizacional era una de las principales prioridades de las compañías. Este año solo se […]

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  • ¿Sabes cómo identificar competencias laborales? 3 Ideas para lograrlo

    Tiempo de lectura 4 minutos Evaluar e identificar competencias laborales no tiene por qué ser un desafío. Te ayudamos a reconocerlas en esta entrada. Muchas veces durante una entrevista de trabajo o ya en las evaluaciones de desempeño, se nos suele pedir que hablemos sobre nuestras competencias. Suena fácil, porque se supone que conocemos en qué somos buenos, pero no […]

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  • ¿Cómo dar feedback en un proceso de selección?

    Tiempo de lectura 3 minutos No resulta nada fácil dar feedback tras un proceso de selección, cuando este no fue exitoso. Muchos empleadores temen no saber cómo brindarlo o simplemente nunca lo han hecho.  Según la empresa de reclutamiento brasileña Joncovo, el 70% de las empresas no proporcionan retroalimentación a los candidatos que no han sido aprobados en su proceso […]

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  • 6 Medidas para cuidar la salud mental del personal

    Tiempo de lectura 6 minutos Los efectos del estrés laboral se han agudizado. ¿Qué pueden hacer las empresas para cuidar la salud mental en el trabajo?  Con tres quintas partes de los empleados experimentando problemas de salud mental relacionados con el trabajo, los negocios han reconocido que el bienestar de su personal es, al menos en parte, su responsabilidad. Pero, […]

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  • ¿Cómo generar sentimiento de pertenencia en el teletrabajo?

    Tiempo de lectura 4 minutos La pregunta real es: «¿Cómo generar sentimiento de pertenencia? en el teletrabajo». Porque si no te has planteado esto antes, quizás no tiene mucho sentido que ahora, a toda prisa, quieras generar sentimiento de pertenencia o engagement cuando teletrabajamos.  En cualquier caso, vamos a incidir en el sentimiento de pertenencia en el contexto del teletrabajo. […]

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  • Evaluación de desempeño: qué es, métodos, ejemplos y tipos

    Tiempo de lectura 6 minutos La evaluación de desempeño es una de las responsabilidades más importantes que el área de Recursos Humanos tiene a cargo, ya que es un proceso transversal en todos los niveles de la empresa.  Pero, ¿qué es la gestión de desempeño? Es la estrategia que te llevará a cumplir los objetivos de tu organización al mejorar […]

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  • Evalúe el desempeño de su equipo fácilmente y aumente la productividad y la retención de talentos en su organización

  • Los 6 prejuicios más frecuentes en la evaluación de desempeño y cómo evitarlos

    Tiempo de lectura 5 minutos Una evaluación de desempeño se puede ver afectada por el exceso de sesgos y prejuicios. Es bien sabido que la imparcialidad no es una virtud de los seres humanos. Una investigación de Daniel Kahneman, un reconocido psicólogo israelí ganador del Premio Nobel de Economía demostró una verdad simple: “La gran mayoría de las decisiones humanas […]

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  • Competencias laborales: qué son, para qué sirven y cómo evaluarlas

    Tiempo de lectura 5 minutos A veces nos cuesta identificar en qué somos buenos o por qué se nos facilitan algunas tareas más que otras. Esto también sucede en el campo laboral. Estas habilidades son en realidad competencias. Para algunas empresas resulta complejo identificar cuales son las competencias necesarias para  determinados cargos y cuales son requeridas para que el personal […]

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  • Feedback positivo: ¿qué es y cómo entregarlo a tu equipo?

    Tiempo de lectura 6 minutos Cuando se habla de Feedback en el trabajo puede que lo primero que se te venga a la mente no sean recuerdos muy gratos. Normalmente lo asociamos con la retroalimentación constructiva o, sin tantos eufemismos, negativa. Sin embargo, ¡no es la única que existe!  Como evidencia de la omisión generalizada que hay con respecto al […]

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