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Tiempo de lectura 3 minutos En las entrevistas de trabajo suele mencionarse el perfeccionismo como un defecto disfrazado de virtud, algo que no es bueno, pero que de cierto modo habla bien de nuestro trabajo. Sabemos que el entorno competitivo y acelerado de la actualidad implica un ritmo de trabajo que demanda altos estándares de calidad, velocidad y resultados. Por […]

Tiempo de lectura 3 minutos No es fácil ejecutar correctamente el presupuesto asignado al departamento de recursos humanos sin olvidar ningún detalle para cumplir con los objetivos del área. En este artículo podrás encontrar puntos clave sobre presupuesto de recursos humanos, qué no debe faltar y algunos tips para diseñar un buen plan presupuestario. Primero veamos qué es un presupuesto […]

Tiempo de lectura 4 minutos Un artículo de la revista Forbes revela que México es el país con las cifras más altas de desmotivación laboral en América Latina. El 60% de los trabajadores mexicanos se sienten desconectados y un 28% repudian su trabajo. Lo cual es preocupante, ya que según un estudio de la consultora Gallup los colaboradores insatisfechos son […]

Tiempo de lectura 2 minutos Estar en un cargo directivo implica entre otras cosas, mantener la eficiencia en condiciones adversas para cumplir con los objetivos. Sabemos que no es una tarea fácil y en muchas ocasiones puede convertirse en estrés laboral. Según un estudio del Instituto Méxicano de Seguro Social (IMSS) el 75% de los mexicanos padece fatiga por estrés […]

Tiempo de lectura 4 minutos Gestionar adecuadamente el talento humano no es tarea fácil. Por eso, un gerente de RRHH debe contar con competencias específicas para lograr reclutar, retener y motivar al mejor personal. Sin embargo, el entorno es cambiante y las necesidades se transforman, así que estar actualizado y adquirir nuevas habilidades es fundamental para mantenerse activo dentro del […]

Tiempo de lectura 2 minutos Las evaluaciones de clima organizacional generan todo tipo de reacciones. Para el departamento de recursos humanos es un proceso habitual para medir la satisfacción del personal. Sin embargo, la gran pregunta que ha surgido en estos tiempos es: ¿qué tan eficiente es medir el clima laboral?  En este artículo veremos cuáles son los efectos del […]

Tiempo de lectura 3 minutos La falta de organización y planeación es una situación que no puede pasarse por alto en las empresas. Es trabajo de la gerencia ejecutiva definir el rumbo mediante la dirección estratégica para determinar los objetivos que se van a lograr y a través de qué manera. ¿No entiendes este concepto? Llegaste al lugar correcto.  En […]

Tiempo de lectura 4 minutos Lograr tener un equipo de alto rendimiento es un objetivo que persigue toda empresa. Para lograr un buen desempeño no solamente se requiere de una buena estrategia, sino también una cultura organizacional y un esquema de trabajo efectivo. En esto tienen una gran responsabilidad las áreas de RRHH.  Acompáñanos en este viaje, donde te enseñaremos […]

Tiempo de lectura 4 minutos Adaptarnos a los nuevos cambios no es fácil. Cuando estos se trasladan a toda la organización, se pueden volver fuente de conflictos y problemas.  La capacidad de adaptación es una habilidad crucial, tanto en nuevos candidatos como en el personal actual del negocio. Sin embargo, no se está exento de que exista resistencia al cambio […]

Tiempo de lectura 2 minutos Cada día las empresas se esfuerzan por ser productivas y alcanzar sus resultados. Para esto le apuestan al desarrollo personal y profesional de sus equipos. Sin embargo, en el día a día los gerentes pasan por alto que no basta con tener al personal más capacitado. También hay que desarrollar sus competencias y prepararlos para […]

Tiempo de lectura 4 minutos Recursos Humanos es clave para el negocio. Este equipo no solo es invaluable por cumplir con procesos fundamentales como el de reclutamiento o formación, sino que también influyen en las ganancias, la estrategia y ayuda a crear una ventaja competitiva. Esta ventaja permite a la empresa superar a la competencia y diferenciarse en el mercado. […]

Tiempo de lectura 3 minutos El reclutamiento virtual es la nueva realidad. Durante el 2020 las empresas avanzaron a toda velocidad en la búsqueda de talentos nuevos a través de internet. ¿Qué implicó? Llevar las entrevistas a Zoom, Meet o Slack y volver más ágil el proceso tanto para candidatos como reclutadores. Las empresas por su parte accedieron a talento […]

Tiempo de lectura 4 minutos Una de las mayores preocupaciones de los profesionales de recursos humanos es mantener la motivación del personal. Sin embargo, brindar herramientas para que los trabajadores aprendan a automotivarse es más efectivo y valioso, tal como dice ese conocido refrán: “Dale un pez a un hombre y comerá un día, enséñale a pescar y comerá siempre. […]

Tiempo de lectura 3 minutos Seguramente has aplicado evaluaciones de desempeño, recibes los resultados, pero no sabes bien cómo dar retroalimentación a tu equipo.  Esto es más común de lo que parece. Los directores ejecutivos y jefes de equipo tienen una gran responsabilidad al brindar retroalimentación que genere impacto en el personal: la idea es ayudarlos a mejorar, pero no […]

Tiempo de lectura 4 minutos El 16 de julio el presidente Iván Duque sancionó la Ley 2101 de 2021 que pretende una reducción de 6 horas en la jornada laboral de los colombianos, pero ¿qué implicaciones tiene esto para las empresas y para los trabajadores? A continuación te contamos por qué se presentó este proyecto de ley, cómo funciona, cuándo […]

Tiempo de lectura 4 minutos El pasado 23 de abril fue aprobada en México la ley que regula los outsourcing, tercerización o subcontratación laboral, pero ¿Por qué se presentó esta reforma? y ¿Cómo afectará a las empresas Mexicanas?  A continuación, te presentamos  los puntos clave para entender la reforma de ley de outsourcing 2021 en México.    Te puede interesar:  Así […]

Tiempo de lectura 5 minutos Hoy los profesionales deben aprender constantemente. Es positivo tanto para la empresa, que se beneficia de una buena operación, como para los colaboradores que mejoran sus competencias y avanzan en su carrera. ¿Sueñas con lograr un mayor cargo o formar a tu equipo? Te contamos 10 plataformas en línea para adquirir nuevas habilidades, mantenerte actualizado […]

Tiempo de lectura 6 minutos Los valores empresariales hacen parte de la identidad, el espíritu y la esencia de un negocio. Se ven reflejados en los productos, el modelo de negocio y claramente, en tu personal, lo que implica que también tienen una gran influencia en cómo es percibida la marca.  Aprender qué son los valores corporativos, su importancia y […]