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    9 Perguntas freqüentes sobre a metodologia OKR do Google

    Tiempo de lectura 6 minutos Se você planeja implementar a metodologia OKR em sua empresa, significa que quer ir pelo caminho certo. No entanto, novas abordagens trazem consigo muitas novas questões.   Neste artigo, responderemos às 9 preocupações mais frequentes sobre OKRs, com base nos desafios que surgiram quando passamos do uso de KPIs para OKRs em 2019 e as perguntas […]

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    11 claves para desarrollar las habilidades de los colaboradores

    Tiempo de lectura 4 minutos Desarrollar las habilidades de los colaboradores para sacar su mayor potencial es una de las preocupaciones de los profesionales de recursos humanos. Según  el Foro Económico Mundial el 54% de los empleados deberá actualizar sus habilidades profesionales para 2022. Lo que quiere decir que las empresas deben enfocarse en desarrollar las habilidades necesarias para hacer […]

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  • Productividad

    Cómo implementar una metodología de OKR de acuerdo con mi industria

    Tiempo de lectura 3 minutos Tener objetivos y resultados clave es fundamental para saber a dónde se dirige la compañía, pero en muchas ocasiones alinear a los colaboradores para conseguir las metas en menor tiempo se convierte en un desafío. Tener objetivos claros y estratégicos juega un papel clave.  En este artículo queremos hablarte sobre cómo puedes implementar la metodología […]

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    Cómo implementar la gestión del cambio para el 2022 en mi empresa

    Tiempo de lectura 3 minutos Los cambios en el entorno laboral se dan constantemente y de manera acelerada. Por eso, una de las mayores preocupaciones del departamento de recursos humanos es la gestión del cambio. Gartner, revela que el 48% de los responsables de recursos humanos consideran la gestión del cambio como una de las prioridades para 2022. Lograr gestionar […]

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    Cómo y por qué desarrollar las habilidades críticas de mi equipo

    Tiempo de lectura 4 minutos La transformación digital era una realidad que venía en crecimiento y que se aceleró en los últimos dos años  Esto ha provocado que sea prioridad para las empresas desarrollar habilidades críticas en sus colaboradores que logren cubrir la demanda profesional que implica el entorno laboral actual. Una encuesta realizada por Gartner, reveló que más de […]

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    Empresas: diferencia entre gestión y evaluación de desempeño

    Tiempo de lectura 2 minutos Medir el desempeño laboral es una de las preocupaciones de recursos humanos. Para ello hay dos términos populares: gestión y evaluación de desempeño, pero es importante entender que estos no son iguales. Saber la diferencia te ayudará a aprovecharlos mejor y complementarlos.  En este artículo queremos mostrarte las principales diferencias entre gestión y evaluación de […]

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  • Productividad

    Cómo gestionan el desempeño Google, Coca Cola y General Electric

    Tiempo de lectura 4 minutos La gestión del desempeño es una de las mayores preocupaciones de líderes y gerentes. El entorno laboral actual implica cambios y reestructuración en los procesos, asimismo, requiere de nuevas alternativas y estrategias para medir y gestionar el desempeño de los colaboradores.  Según una encuesta de KPMG, se prevé que para los próximos dos años el […]

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    Indicadores de desempeño: 4 indicadores clave para medir el desempeño

    Tiempo de lectura < 1 minuto Los indicadores de desempeño ayudan a identificar qué se está haciendo bien y qué puntos deben mejorarse. Es decir, que sirven para evaluar procesos, los cuales deben ir alineados con la estrategia global de la empresa y los cambios del entorno.  Te recomendamos leer: 5  Errores a evitar en la planeación de indicadores para 2022 […]

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  • Evalúe el desempeño de su equipo fácilmente y aumente la productividad y la retención de talentos en su organización

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    Ergonomía ocupacional: cómo afecta el desempeño profesional de tus colaboradores

    Tiempo de lectura 4 minutos El Departamento de Trabajo e Industrias del Estado de Washington revisó 250 estudios de casos de ergonomía para revelar el impacto de la ergonomía ocupacional en los objetivos comerciales de la compañía, como el ahorro de costos, la productividad y la calidad del producto. ¿Qué encontraron? Esa ergonomía bien vale la pena la inversión. Es […]

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    Indicadores de Desempeño: Los 5 errores más comunes que debe evitar este 2022

    Tiempo de lectura 4 minutos Medir el desempeño de los colaboradores y llevar el control de los procesos es una de las responsabilidades más importantes de los gerentes y líderes. Una de las mejores formas de hacer dicha medición es a través de indicadores de desempeño o KPI, con los cuales  se identifican brechas, oportunidades y se optimiza la toma […]

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    5 tendencias de la gestión del rendimiento para 2022

    Tiempo de lectura 5 minutos El 2022 está a la vuelta de la esquina, por lo que es el momento para prepararse y desarrollar los planes y estrategias que se llevarán a cabo durante este año o por lo menos en la primera mitad. Es por esto que preparamos las 5 tendencias de la gestión del rendimiento para 2022 que […]

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    Guía para tener un equipo de alto rendimiento desde 0

    Tiempo de lectura 4 minutos Lograr tener un equipo de alto rendimiento es un objetivo que persigue toda empresa. Para lograr un buen desempeño no solamente se requiere de una buena estrategia, sino también una cultura organizacional y un esquema de trabajo efectivo. En esto tienen una gran responsabilidad las áreas de RRHH.  Acompáñanos en este viaje, donde te enseñaremos […]

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    7 Desafíos que afectan la productividad de una empresa [Ebook]

    Tiempo de lectura 3 minutos La productividad es siempre una de las prioridades más importantes de los negocios. Tiene sentido, pues es clave para ser rentable y aprovechar de la mejor forma los recursos disponibles. Pero en Latinoamérica poco se habla sobre este tema. Son escasos los profesionales que entienden de qué se trata, cómo se mide la productividad laboral […]

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    ¿Cómo escoger indicadores de gestión efectivos para tu empresa?

    Tiempo de lectura 6 minutos Para medir resultados, tomar decisiones y hacer crecer el negocio, necesitas seguir los indicadores de gestión adecuados. ¿Pero cómo escogerlos?  Si diriges el área de planeación o de la dirección y estás preparando la estrategia, hoy te contaremos a fondo qué son los indicadores de desempeño (KPI), cuál es su clasificación y cómo escogerlos efectivamente […]

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    Así se vivió la Semana de la Productividad en Acsendo

    Tiempo de lectura 3 minutos Realizamos nuestra primera semana digital del 2021 y fue un evento de productividad con contenido que de seguro te puede servir. Les agradecemos a los más de 750 profesionales de todo Latinoamérica que se registraron. Gracias por participar en los webinars y compartir con nosotros sus ideas y los proyectos que les han traído buenos […]

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  • Evalúe el desempeño de su equipo fácilmente y aumente la productividad y la retención de talentos en su organización

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    Empresas que conoces y que usan OKRs

    Tiempo de lectura 5 minutos ¿Sabías que los OKRs han sido claves para el éxito de grandes empresas como Intel, Google, Microsoft y LG? Si no lo sabías, quédate porque aquí te contaremos sobre los casos de éxito de empresas que usan OKRs y que han conseguido grandes resultados con esta metodología. Cuando un equipo empieza a interesarse por los […]

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    Cómo preparar la estructura organizacional para el futuro

    Tiempo de lectura 4 minutos La llegada de la pandemia de coronavirus puso patas arriba la gestión empresarial. Un hecho que produjo cambios en la organización y estructura de las compañías de todo el mundo.  De acuerdo con un reporte de Gartner de 2019, el diseño organizacional era una de las principales prioridades de las compañías. Este año solo se […]

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    Evaluación de desempeño: qué es, métodos, ejemplos y tipos

    Tiempo de lectura 4 minutos La evaluación de desempeño es una de las responsabilidades más importantes que el área de Recursos Humanos tiene a cargo, ya que es un proceso transversal que involucra a todos los niveles de la empresa.  Bien aplicada retiene al talento, sirve para el desarrollo interno del personal y facilita la toma de decisiones. Pero veamos […]

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