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  • ¿Qué hacer si mi personal se siente desmotivado?

    Tiempo de lectura 4 minutos Un artículo de la revista Forbes revela que México es el país con las cifras más altas de desmotivación laboral en América Latina. El 60% de los trabajadores mexicanos se sienten desconectados y un 28% repudian su trabajo. Lo cual es preocupante, ya que según un estudio de la consultora Gallup los colaboradores insatisfechos son […]

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  • 5 Tips para lidiar con la presión laboral en cargos directivos

    Tiempo de lectura 2 minutos Estar en un cargo directivo implica entre otras cosas, mantener la eficiencia en condiciones adversas para cumplir con los objetivos. Sabemos que no es una tarea fácil y en muchas ocasiones puede convertirse en estrés laboral. Según un estudio del Instituto Méxicano de Seguro Social (IMSS) el 75% de los mexicanos padece fatiga por estrés […]

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  • 12 Nuevas competencias de un gerente de RRHH en 2021

    Tiempo de lectura 4 minutos Gestionar adecuadamente el talento humano no es tarea fácil. Por eso, un gerente de RRHH debe contar con competencias específicas para lograr reclutar, retener y motivar al mejor personal. Sin embargo, el entorno es cambiante y las necesidades se transforman, así que estar actualizado y adquirir nuevas habilidades es fundamental para mantenerse activo dentro del […]

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  • ¿Vale la pena seguir midiendo el clima organizacional en las empresas?

    Tiempo de lectura 2 minutos Las evaluaciones de clima organizacional generan todo tipo de reacciones. Para el departamento de recursos humanos es un proceso habitual para medir la satisfacción del personal. Sin embargo, la gran pregunta que ha surgido en estos tiempos es: ¿qué tan eficiente es medir el clima laboral?  En este artículo veremos cuáles son los efectos del […]

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  • Qué es la dirección estratégica de un negocio y cómo aporta RRHH

    Tiempo de lectura 3 minutos La falta de organización y planeación es una situación que no puede pasarse por alto en las empresas. Es trabajo de la gerencia ejecutiva definir el rumbo mediante la dirección estratégica para determinar los objetivos que se van a lograr y a través de qué manera. ¿No entiendes este concepto? Llegaste al lugar correcto.  En […]

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  • Guía para tener un equipo de alto rendimiento desde 0

    Tiempo de lectura 4 minutos Lograr tener un equipo de alto rendimiento es un objetivo que persigue toda empresa. Para lograr un buen desempeño no solamente se requiere de una buena estrategia, sino también una cultura organizacional y un esquema de trabajo efectivo. En esto tienen una gran responsabilidad las áreas de RRHH.  Acompáñanos en este viaje, donde te enseñaremos […]

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  • 30 Preguntas en una entrevista de trabajo para hacer a los candidatos

    Tiempo de lectura 3 minutos La entrevista laboral es decisiva dentro del proceso de selección. Es la oportunidad de conocer y evaluar ciertos aspectos clave del candidato, lo que ayudará a definir si es la persona idónea para la vacante.  Sabemos que no es tarea fácil, sobre todo ahora en la virtualidad, y que no se debe tomar a la […]

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  • Resistencia al cambio organizacional: cómo afrontarlo

    Tiempo de lectura 4 minutos Adaptarnos a los nuevos cambios no es fácil. Cuando estos se trasladan a toda la organización, se pueden volver fuente de conflictos y problemas.  La capacidad de adaptación es una habilidad crucial, tanto en nuevos candidatos como en el personal actual del negocio. Sin embargo, no se está exento de que exista resistencia al cambio […]

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  • Evalúe el desempeño de su equipo fácilmente y aumente la productividad y la retención de talentos en su organización

  • 5 Ventajas competitivas creadas desde RRHH para impulsar el negocio

    Tiempo de lectura 4 minutos Recursos Humanos es clave para el negocio. Este equipo no solo es invaluable por cumplir con procesos fundamentales como el de reclutamiento o formación, sino que también influyen en las ganancias, la estrategia y ayuda a crear una ventaja competitiva. Esta ventaja permite a la empresa superar a la competencia y diferenciarse en el mercado. […]

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  • 6 Consejos para el reclutamiento y selección de personal virtual

    Tiempo de lectura 3 minutos El reclutamiento virtual es la nueva realidad. Durante el 2020 las empresas avanzaron a toda velocidad en la búsqueda de talentos nuevos a través de internet. ¿Qué implicó? Llevar las entrevistas a Zoom, Meet o Slack y volver más ágil el proceso tanto para candidatos como reclutadores. Las empresas por su parte accedieron a talento […]

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  • 30 Frases motivadoras para el trabajo

    Tiempo de lectura 4 minutos Una de las mayores preocupaciones de los profesionales de recursos humanos es mantener la motivación del personal. Sin embargo, brindar herramientas para que los trabajadores aprendan a automotivarse es más efectivo y valioso, tal como dice ese conocido refrán: “Dale un pez a un hombre y comerá un día, enséñale a pescar y comerá siempre. […]

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  • Cómo dar retroalimentación de una evaluación de desempeño

    Tiempo de lectura 3 minutos Seguramente has aplicado evaluaciones de desempeño, recibes los resultados, pero no sabes bien cómo dar retroalimentación a tu equipo.  Esto es más común de lo que parece. Los directores ejecutivos y jefes de equipo tienen una gran responsabilidad al brindar retroalimentación que genere impacto en el personal: la idea es ayudarlos a mejorar, pero no […]

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  • Puntos clave para entender la nueva ley de reducción de la jornada laboral en Colombia 2021

    Tiempo de lectura 4 minutos El 16 de julio el presidente Iván Duque sancionó la Ley 2101 de 2021 que pretende una reducción de 6 horas en la jornada laboral de los colombianos, pero ¿qué implicaciones tiene esto para las empresas y para los trabajadores? A continuación te contamos por qué se presentó este proyecto de ley, cómo funciona, cuándo […]

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  • Así impacta la vacunación Covid en la motivación del talento humano

    Tiempo de lectura 5 minutos Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) más de 26 millones de personas perdieron sus empleos tras el primer año de pandemia en Latinoamérica. También se reveló que hubo una baja significativa en las horas trabajadas y en los salarios de los empleados, que representan un 80%.  Ante las cifras abrumadoras de desempleo, la vacunación […]

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  • Nueva reforma de ley de outsourcing en México: puntos clave que debes conocer

    Tiempo de lectura 4 minutos El pasado 23 de abril fue aprobada en México la ley que regula los outsourcing, tercerización o subcontratación laboral, pero ¿Por qué se presentó esta reforma? y ¿Cómo afectará a las empresas Mexicanas?  A continuación, te presentamos  los puntos clave para entender la reforma de ley de outsourcing 2021 en México.    Te puede interesar:  Así […]

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  • Evalúe el desempeño de su equipo fácilmente y aumente la productividad y la retención de talentos en su organización

  • 15 Valores empresariales que influyen en el negocio y sus resultados

    Tiempo de lectura 6 minutos Los valores empresariales hacen parte de la identidad, el espíritu y la esencia de un negocio. Se ven reflejados en los productos, el modelo de negocio y claramente, en tu personal, lo que implica que también tienen una gran influencia en cómo es percibida la marca.  Aprender qué son los valores corporativos, su importancia y […]

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  • 9 Funciones clave del departamento de Recursos Humanos

    Tiempo de lectura 4 minutos Es importante que tengas claro de qué se encarga el departamento de recursos humanos, pues sus funciones van más allá de la contratación. Cubren otros procesos que aportan mucho valor al personal y al negocio.  Básicamente, son los responsables de que la empresa cuente con el mejor personal. De lo contrario, ¿quién logrará los resultados […]

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  • 5 Dimensiones del clima laboral a las que prestar atención

    Tiempo de lectura 4 minutos Bien sea que uses encuestas, entrevistas o grupos focales a la hora de medir el clima de tu empresa, lo más importante será tener en cuenta las dimensiones que pueden incidir en la forma en la que tus colaboradores perciben a la compañía.  Muchas empresas o profesionales de gestión humana se basan en dimensiones ya […]

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